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【2023最新】若狭町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
560.0万円
※残業代を除く
ボーナス
151.8万円
平均年齢
44.8
ランキング
749
※1788自治体中

若狭町役場(福井県)の発表によると、2022年度の若狭町役場の一般行政職員の平均年収は560.0万円、うち平均ボーナスは151.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 560.0万円 151.8万円
2021 557.7万円 150.9万円
2020 562.6万円 154.9万円
2019 563.4万円 153.6万円
2018 556.2万円 147.5万円
2017 546.5万円 144.7万円
2016 543.3万円 141.3万円
2015 539.3万円 139.2万円
2014 530.6万円 132.6万円
2013 527.9万円 130.9万円
2012 522.9万円 131.7万円
2011 520.7万円 130.9万円
2010 527.8万円 137.9万円
2009 535.6万円 139.7万円
2008 533.9万円 144.4万円
2007 533.9万円 146.7万円
2006 543.1万円 145.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 749位
・福井県内のランキング順位(全18自治体) 6位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 155位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 749位
2021 840位
2020 816位
2019 805位
2018 896位
2017 1044位
2016 1106位
2015 1204位
2014 1317位
2013 1418位
2012 1532位
2011 1592位
2010 1642位
2009 1703位
2008 1748位
2007 1771位
2006 1757位

年度 順位
2022 6位
2021 6位
2020 6位
2019 5位
2018 5位
2017 7位
2016 8位
2015 10位
2014 10位
2013 11位
2012 12位
2011 12位
2010 12位
2009 12位
2008 12位
2007 13位
2006 13位

平均年齢



2022年度の若狭町役場の平均年齢は44.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 44.8歳
2021 44.6歳
2020 44.6歳
2019 44.7歳
2018 44.6歳
2017 43.9歳
2016 43.6歳
2015 42.9歳
2014 43.1歳
2013 43.1歳
2012 42.3歳
2011 42.2歳
2010 42.2歳
2009 42.7歳
2008 41.8歳
2007 41.9歳
2006 41.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の若狭町役場の一般行政部門の職員数は156人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 156人
2021 152人
2020 153人
2019 150人
2018 158人
2017 154人
2016 157人
2015 157人
2014 162人
2013 168人
2012 172人
2011 178人
2010 178人
2009 182人
2008 183人
2007 191人
2006 189人
2005 195人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
7.4
消化率*
19.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の若狭町役場の年次有給休暇の平均取得日数は7.4日、消化率は19.7%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
2
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の若狭町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は2人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の若狭町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は1人でした。

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平均給与月額


2022年度の若狭町役場の平均給与月額(国比較ベース)は340,197円、諸手当総額は375,290円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 375,290円 59,990円 340,197円
2021 365,947円 51,447円 338,963円
2020 360,801円 46,001円 339,731円
2019 370,849円 54,249円 341,484円
2018 363,776円 47,608円 340,643円
2017 363,014円 51,514円 334,785円
2016 361,882円 50,582円 334,992円
2015 371,789円 61,689円 333,403円
2014 362,135円 51,435円 331,680円
2013 349,602円 38,385円 330,783円
2012 351,089円 45,389円 326,047円
2011 362,031円 57,731円 324,831円
2010 352,709円 48,609円 324,891円
2009 349,274円 38,421円 329,928円
2008 348,486円 44,587円 324,621円
2007 364,697円 63,697円 322,671円
2006 367,273円 62,073円 331,792円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の若狭町役場の平均超過勤務手当額は27,477円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は16,722円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 59,990円 27,477円 0円
2021 51,447円 19,553円 0円
2020 46,001円 13,948円 0円
2019 54,249円 21,442円 0円
2018 47,608円 15,818円 0円
2017 51,514円 16,974円 0円
2016 50,582円 18,278円 0円
2015 61,689円 24,756円 0円
2014 51,435円 22,226円 67円
2013 38,385円 12,458円 64円
2012 45,389円 18,228円 60円
2011 57,731円 23,350円 58円
2010 48,609円 21,500円 56円
2009 38,421円 8,035円 3,298円
2008 44,587円 16,559円 51円
2007 63,697円 19,099円 49円
2006 62,073円 16,722円 46円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
78.6時間
月間の残業時間
6.5時間
月45時間越100時間未満の割合
1.5%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の若狭町役場の年間の平均残業時間は78.6時間、月間の平均残業時間は6.5時間、月45時間越100時間未満の割合は1.5%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,932
通勤手当
6,316
管理職手当
10,502
住居手当
2,463

2022年度の若狭町役場の平均扶養手当額は11,932円、通勤手当額は6,316円、管理職手当額は10,502円、住居手当額は2,463円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 11,932円
2021年度 11,858円
2020年度 13,098円
2019年度 13,381円
2018年度 12,842円
2017年度 11,586円
2016年度 10,767円
2015年度 10,920円
2014年度 10,000円
2013年度 9,865円
2012年度 9,761円
2011年度 9,939円
2010年度 10,639円
2009年度 7,756円
2008年度 10,558円
2007年度 9,570円
2006年度 9,507円
年度 支給月額
2022年度 6,316円
2021年度 6,364円
2020年度 6,285円
2019年度 6,277円
2018年度 6,100円
2017年度 6,043円
2016年度 6,076円
2015年度 5,914円
2014年度 5,535円
2013年度 5,233円
2012年度 5,601円
2011年度 5,298円
2010年度 5,313円
2009年度 5,474円
2008年度 5,265円
2007年度 20,298円
2006年度 19,461円
年度 支給月額
2022年度 10,502円
2021年度 9,396円
2020年度 9,800円
2019年度 9,595円
2018年度 9,059円
2017年度 8,952円
2016年度 9,967円
2015年度 9,429円
2014年度 8,741円
2013年度 8,063円
2012年度 8,779円
2011年度 8,879円
2010年度 9,022円
2009年度 5,943円
2008年度 9,621円
2007年度 10,645円
2006年度 12,914円

>

年度 支給月額
2022年度 2,463円
2021年度 2,987円
2020年度 2,033円
2019年度 1,908円
2018年度 2,574円
2017年度 2,375円
2016年度 2,583円
2015年度 2,625円
2014年度 1,962円
2013年度 1,368円
2012年度 1,404円
2011年度 1,325円
2010年度 991円
2009年度 1,117円
2008年度 543円
2007年度 682円
2006年度 773円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 9,285円
2006年度 39,235円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
151.8万円
期末手当
882,000
勤勉手当
635,400
支給月数
4.45か月

2022年度の若狭町役場のボーナス額は151.8万円、うち期末手当額は882,000円、勤勉手当額は635,400円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 882,000円 635,400円 151.8万円 4.45か月
2021 876,200円 632,800円 150.9万円 4.45か月
2020 905,400円 643,500円 154.9万円 4.5か月
2019 911,600円 623,800円 153.6万円 4.45か月
2018 882,800円 591,300円 147.5万円 4.4か月
2017 885,400円 561,200円 144.7万円 4.3か月
2016 883,600円 528,700円 141.3万円 4.2か月
2015 890,100円 501,100円 139.2万円 4.1か月
2014 879,400円 445,800円 132.6万円 3.95か月
2013 868,900円 439,900円 130.9万円 3.95か月
2012 871,800円 444,500円 131.7万円 3.95か月
2011 866,000円 442,200円 130.9万円 3.95か月
2010 917,600円 461,300円 137.9万円 4.15か月
2009 938,700円 458,000円 139.7万円 4.5か月
2008 974,400円 468,900円 144.4万円 4.5か月
2007 997,700円 469,100円 146.7万円 4.5か月
2006 982,200円 467,100円 145.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の若狭町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の若狭町役場のラスパイレス指数は91.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 91.6
2021 91.3
2020 91.5
2019 92.2
2018 92.2
2017 91.8
2016 91.7
2015 91.5
2014 92.4
2013 100.1
2012 99.6
2011 91.6
2010 91.5
2009 91.3
2008 90.7
2007 89.2
2006 89.2
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退職金



2022年度に若狭町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1775万円でした。

年度 平均年齢
2022 1775.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 2171.9万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

若狭町長の給料



2022年度の若狭町長の平均給料月額は680,000円でした。

年度 月額平均
2022 680,000円
2021 850,000円
2020 765,000円
2019 765,000円
2018 765,000円
2017 850,000円
2016 850,000円
2015 850,000円
2014 850,000円
2013 850,000円
2012 850,000円
2011 850,000円
2010 850,000円
2009 850,000円
2008 850,000円
2007 850,000円
2006 870,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

若狭町副町長の給料



2022年度の若狭町副町長の平均給料月額は850,000円でした。

年度 月額平均
2022 670,000円
2021 850,000円
2020 603,000円
2019 603,000円
2018 603,000円
2017 670,000円
2016 670,000円
2015 670,000円
2014 670,000円
2013 670,000円
2012 670,000円
2011 670,000円
2010 670,000円
2009 670,000円
2008 670,000円
2007 670,000円
2006 670,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、若狭町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、若狭町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が1人、女性職員が2人で、合計3人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 1 0 1
0 2 2
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。