【2026最新】武蔵村山市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

武蔵村山市の平均年収は631.1万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で220位、市区町村では214位です。

武蔵村山市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 631.1万円
賞与 176.7万円
年齢 41.0
全地方公共団体順位 220位 / 1788団体
市区町村順位 214位 / 1741団体
東京都内順位 52位 / 63団体

武蔵村山市の公表データによると、2025年度の平均年収は631.1万円、ボーナスは176.7万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は584.3万円でしたので、当時と比較するとおよそ46.8万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ37.5万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 631.1万円 176.7万円
2024年度 580.9万円 155.3万円
2023年度 573.2万円 154.1万円
2022年度 562万円 147.6万円
2021年度 572.3万円 156.2万円
2020年度 584.3万円 167万円
2019年度 601.4万円 168.7万円
2018年度 601.3万円 163.2万円
2017年度 603.5万円 162.6万円
2016年度 596.7万円 157.9万円
2015年度 593.6万円 155.9万円
2014年度 593.7万円 149.8万円
2013年度 605.7万円 151.3万円
2012年度 616.7万円 153.4万円
2011年度 631.8万円 159.8万円
2010年度 664.8万円 175.7万円
2009年度 703.5万円 194.3万円
2008年度 734.4万円 205.6万円
2007年度 752.8万円 205.5万円
2006年度 757.4万円 205.1万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.85
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 868,700
勤勉手当
2025年度 898,600
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,767,300

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.85月 4.65月 1,767,300
2024年度 4.65月 4.60月 1,553,000
2023年度 4.55月 4.50月 1,540,600
2022年度 4.45月 4.40月 1,475,900
2021年度 4.55月 4.30月 1,562,000
2020年度 4.65月 4.45月 1,669,700
2019年度 4.60月 4.50月 1,686,700
2018年度 4.50月 4.45月 1,631,700
2017年度 4.40月 4.40月 1,626,100
2016年度 4.30月 4.30月 1,578,700
2015年度 4.20月 4.20月 1,559,100
2014年度 3.95月 4.10月 1,498,300
2013年度 3.95月 3.95月 1,513,300
2012年度 3.95月 3.95月 1,534,300
2011年度 3.92月 3.95月 1,597,700
2010年度 4.11月 3.95月 1,756,900
2009年度 4.49月 4.15月 1,942,900
2008年度 4.49月 4.50月 2,056,300
2007年度 4.49月 4.50月 2,054,800
2006年度 4.41月 4.45月 2,051,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 315
うち福祉関係
2025年度 104
うち福祉関係以外
2025年度 211
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

武蔵村山市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 315人、 平均年齢は41歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ18人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ27人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 315
2024年度 305
2023年度 296
2022年度 298
2021年度 296
2020年度 297
2019年度 297
2018年度 296
2017年度 290
2016年度 289
2015年度 288
2014年度 281
2013年度 275
2012年度 280
2011年度 288
2010年度 290
2009年度 294
2008年度 295
2007年度 301
2006年度 312

各種手当

扶養手当
2025年度 6,396
地域手当
2025年度 43,500
住居手当
2025年度 1,804
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 5,512
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 63
管理職手当
2025年度 12,051
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 46,028
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 396
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 915 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,145 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 915万円 2,145万円
2024年度 262万円 非公表
2023年度 1,537万円 2,346万円
2022年度 1,427万円 2,117万円
2021年度 1,926万円 2,261万円
2020年度 2,138万円 2,426万円
2019年度 1,892万円 2,249万円
2018年度 2,204万円 2,787万円
2017年度 1,636万円 2,256万円
2016年度 1,842万円 2,122万円
2015年度 1,705万円 2,109万円
2014年度 2,556万円 2,597万円
2013年度 2,215万円 2,484万円
2012年度 2,525万円 2,548万円
2011年度 2,344万円 2,544万円
2010年度 2,312万円 2,525万円
2009年度 2,161万円 2,240万円
2008年度 2,320万円 2,658万円
2007年度 2,586万円 2,692万円
2006年度 2,503万円 2,581万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 100.6
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 106.2
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 100.0
参考 パーシェ指数
2025年度 98.4
参考 フィッシャー指数
2025年度 99.5

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 100.6 106.2
2024年度 99.8 106.6
2023年度 97.8 104.4
2022年度 98.3 105.0
2021年度 96.8 103.4
2020年度 98.2 104.9
2019年度 98.2 104.9
2018年度 98.9 105.6
2017年度 100.0 106.8
2016年度 99.4 106.2
2015年度 99.1 105.8
2014年度 99.2 105.9
2013年度 107.9 115.2
2012年度 106.7 非公表
2011年度 97.9 非公表
2010年度 100.0 非公表
2009年度 99.6 非公表
2008年度 100.7 非公表
2007年度 101.7 非公表
2006年度 100.4 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 853,000
2025年度 副区長
平均給料月額 740,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
220/ 1788団体

全団体の中で上位 12% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
220位 武蔵村山市 631.1万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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