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【2023最新】亘理町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
528.6万円
※残業代を除く
ボーナス
138.4万円
平均年齢
41.2
ランキング
1321
※1788自治体中

亘理町役場(宮城県)の発表によると、2022年度の亘理町役場の一般行政職員の平均年収は528.6万円、うち平均ボーナスは138.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 528.6万円 138.4万円
2021 522.6万円 138.3万円
2020 513.0万円 134.2万円
2019 501.7万円 130.7万円
2018 493.5万円 124.0万円
2017 481.7万円 123.0万円
2016 478.4万円 115.0万円
2015 477.6万円 114.5万円
2014 481.3万円 114.1万円
2013 491.5万円 117.3万円
2012 514.0万円 129.9万円
2011 527.6万円 133.2万円
2010 531.8万円 140.1万円
2009 545.0万円 145.8万円
2008 563.0万円 158.1万円
2007 562.2万円 154.5万円
2006 567.0万円 155.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1321位
・宮城県内のランキング順位(全36自治体) 20位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 445位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1321位
2021 1437位
2020 1586位
2019 1656位
2018 1692位
2017 1728位
2016 1744位
2015 1751位
2014 1744位
2013 1722位
2012 1607位
2011 1521位
2010 1601位
2009 1631位
2008 1547位
2007 1586位
2006 1564位

年度 順位
2022 20位
2021 22位
2020 27位
2019 32位
2018 32位
2017 35位
2016 35位
2015 35位
2014 35位
2013 34位
2012 31位
2011 27位
2010 31位
2009 32位
2008 31位
2007 30位
2006 30位

平均年齢



2022年度の亘理町役場の平均年齢は41.2歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.2歳
2021 40.8歳
2020 40.3歳
2019 40.8歳
2018 41.0歳
2017 41.6歳
2016 42.1歳
2015 41.5歳
2014 42.7歳
2013 42.5歳
2012 41.8歳
2011 43.1歳
2010 42.8歳
2009 43.1歳
2008 43.4歳
2007 43.1歳
2006 42.3歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の亘理町役場の一般行政部門の職員数は228人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 228人
2021 227人
2020 225人
2019 232人
2018 230人
2017 240人
2016 239人
2015 242人
2014 244人
2013 235人
2012 214人
2011 200人
2010 197人
2009 200人
2008 207人
2007 214人
2006 219人
2005 221人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.8
消化率*
27.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の亘理町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.8日、消化率は27.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の亘理町役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の亘理町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2022年度の亘理町役場の平均給与月額(国比較ベース)は325,209円、諸手当総額は351,235円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 351,235円 55,935円 325,209円
2021 350,588円 58,388円 320,205円
2020 345,908円 56,208円 315,643円
2019 338,583円 55,483円 309,126円
2018 345,265円 63,397円 307,910円
2017 337,611円 59,911円 298,919円
2016 335,038円 53,838円 302,766円
2015 341,870円 59,370円 302,644円
2014 339,574円 55,274円 305,968円
2013 342,423円 52,841円 311,808円
2012 355,640円 58,140円 320,088円
2011 406,917円 101,417円 328,652円
2010 349,424円 45,524円 326,385円
2009 360,979円 44,343円 332,660円
2008 355,966円 43,283円 337,442円
2007 359,916円 45,916円 339,737円
2006 358,124円 43,524円 343,118円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の亘理町役場の平均超過勤務手当額は22,213円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は16,375円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 55,935円 22,213円 0円
2021 58,388円 26,216円 0円
2020 56,208円 25,792円 0円
2019 55,483円 24,132円 0円
2018 63,397円 32,529円 0円
2017 59,911円 33,719円 0円
2016 53,838円 27,381円 0円
2015 59,370円 33,036円 0円
2014 55,274円 29,337円 0円
2013 52,841円 26,449円 0円
2012 58,140円 31,672円 0円
2011 101,417円 74,939円 0円
2010 45,524円 19,814円 0円
2009 44,343円 21,204円 0円
2008 43,283円 16,134円 0円
2007 45,916円 19,063円 0円
2006 43,524円 16,375円 23円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
164.4時間
月間の残業時間
13.7時間
月45時間越100時間未満の割合
3.4%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の亘理町役場の年間の平均残業時間は164.4時間、月間の平均残業時間は13.7時間、月45時間越100時間未満の割合は3.4%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,422
通勤手当
3,813
管理職手当
14,750
住居手当
5,649

2022年度の亘理町役場の平均扶養手当額は9,422円、通勤手当額は3,813円、管理職手当額は14,750円、住居手当額は5,649円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,422円
2021年度 9,900円
2020年度 9,754円
2019年度 10,071円
2018年度 10,114円
2017年度 8,861円
2016年度 8,303円
2015年度 8,054円
2014年度 8,499円
2013年度 8,788円
2012年度 9,412円
2011年度 10,017円
2010年度 9,983円
2009年度 8,396円
2008年度 9,808円
2007年度 9,150円
2006年度 9,245円
年度 支給月額
2022年度 3,813円
2021年度 4,167円
2020年度 4,334円
2019年度 4,609円
2018年度 4,794円
2017年度 4,973円
2016年度 4,891円
2015年度 6,138円
2014年度 4,269円
2013年度 4,166円
2012年度 3,614円
2011年度 3,326円
2010年度 3,225円
2009年度 3,274円
2008年度 2,983円
2007年度 3,010円
2006年度 3,196円
年度 支給月額
2022年度 14,750円
2021年度 12,698円
2020年度 11,485円
2019年度 10,145円
2018年度 9,996円
2017年度 7,144円
2016年度 8,060円
2015年度 7,927円
2014年度 8,443円
2013年度 8,034円
2012年度 8,367円
2011年度 9,244円
2010年度 9,004円
2009年度 6,804円
2008年度 10,097円
2007年度 11,037円
2006年度 11,137円

>

年度 支給月額
2022年度 5,649円
2021年度 5,407円
2020年度 4,624円
2019年度 5,727円
2018年度 5,697円
2017年度 4,956円
2016年度 4,977円
2015年度 3,789円
2014年度 4,388円
2013年度 4,974円
2012年度 4,402円
2011年度 3,891円
2010年度 3,498円
2009年度 4,570円
2008年度 4,186円
2007年度 3,600円
2006年度 3,183円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 7,120円
2007年度 22,723円
2006年度 59,440円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
138.4万円
期末手当
809,600
勤勉手当
573,800
支給月数
4.45か月

2022年度の亘理町役場のボーナス額は138.4万円、うち期末手当額は809,600円、勤勉手当額は573,800円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 809,600円 573,800円 138.4万円 4.45か月
2021 791,400円 591,300円 138.3万円 4.45か月
2020 776,000円 565,900円 134.2万円 4.5か月
2019 763,700円 543,100円 130.7万円 4.45か月
2018 732,900円 507,100円 124.0万円 4.4か月
2017 744,900円 484,200円 123.0万円 4.3か月
2016 727,200円 422,800円 115.0万円 4.2か月
2015 753,200円 391,000円 114.5万円 4.1か月
2014 746,400円 394,100円 114.1万円 3.95か月
2013 765,300円 407,600円 117.3万円 3.95か月
2012 851,700円 446,800円 129.9万円 3.95か月
2011 876,100円 455,900円 133.2万円 3.95か月
2010 924,900円 476,000円 140.1万円 4.15か月
2009 968,400円 489,200円 145.8万円 4.5か月
2008 1,055,300円 525,100円 158.1万円 4.5か月
2007 1,038,000円 506,800円 154.5万円 4.5か月
2006 1,043,400円 508,300円 155.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の亘理町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の亘理町役場のラスパイレス指数は94.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 94.4
2021 93.8
2020 93.5
2019 91.3
2018 90.8
2017 90.1
2016 89.7
2015 89.8
2014 90.0
2013 97.5
2012 99.9
2011 91.8
2010 90.5
2009 91.5
2008 90.1
2007 90.2
2006 90.0
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退職金



2022年度に亘理町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 2032.8万円
2020 1853.3万円
2019 0.0万円
2018 2096.1万円
2017 2130.2万円
2016 2165.4万円
2015 2137.6万円
2014 2351.2万円
2013 2415.3万円
2012 2508.7万円
2011 2412.1万円
2010 2420.2万円
2009 2470.5万円
2008 2688.6万円
2007 2572.1万円
2006 2707.9万円
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亘理町長の給料



2022年度の亘理町長の平均給料月額は843,000円でした。

年度 月額平均
2022 843,000円
2021 843,000円
2020 843,000円
2019 843,000円
2018 843,000円
2017 773,700円
2016 773,700円
2015 773,700円
2014 772,200円
2013 772,200円
2012 772,200円
2011 772,200円
2010 772,200円
2009 772,200円
2008 772,200円
2007 772,200円
2006 772,200円
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亘理町副町長の給料



2022年度の亘理町副町長の平均給料月額は649,000円でした。

年度 月額平均
2022 649,000円
2021 649,000円
2020 649,000円
2019 649,000円
2018 649,000円
2017 595,100円
2016 595,100円
2015 595,100円
2014 594,000円
2013 594,000円
2012 594,000円
2011 594,000円
2010 594,000円
2009 594,000円
2008 594,000円
2007 594,000円
2006 594,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、亘理町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、亘理町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が1人、女性職員が0人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
1 0 1
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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美深町 音威子府村 中川町 幌加内町 増毛町
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。