水産研究・教育機構の事務系職員の平均年収は693万円で、前年度と比較して増加しています。
モデル給与例は、22歳・大卒初任給で363.9万円、35歳・本部係長で568.7万円、50歳・本部課長で906.3万円となっています。
水産研究・教育機構の事務系職員の平均年収・ボーナス
年収推移
年収分布(他法人比較)
水産研究・教育機構の発表によると、2024年度の事務系職員の平均年収は693万円、ボーナスは184.7万円でした。
5年前(2019年)の平均年収は644.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ48.3万円増加しています。また、10年前(2014年)と比較すると、平均年収はおよそ61.2万円増加しています。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | ボーナス |
|---|---|---|
| 2024年度 | 693万円 | 184.7万円 |
| 2023年度 | 647.3万円 | 168.9万円 |
| 2022年度 | 645.3万円 | 165.2万円 |
| 2021年度 | 645.1万円 | 166.5万円 |
| 2020年度 | 650.3万円 | 167.6万円 |
| 2019年度 | 644.7万円 | 168.1万円 |
| 2018年度 | 646.7万円 | 168.4万円 |
| 2017年度 | 645.8万円 | 167.3万円 |
| 2016年度 | 639.1万円 | 163.4万円 |
| 2015年度 | 640.4万円 | 161.5万円 |
| 2014年度 | 631.8万円 | 156.5万円 |
| 2013年度 | 585.3万円 | 138.2万円 |
組織構成と分布
職員数推移
年齢別職員数分布
水産研究・教育機構の発表によると、2024年度の事務系職員の人数は259人、平均年齢43.0歳でした。
5年前(2019年)の職員数は274人でしたので、当時に比べるとおよそ15人減少しています。また、10年前(2014年)と比較しても、組織規模はおよそ37人増加しています。
人数、平均年齢の推移
| 年度 | 人数 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 259人 | 43.0歳 |
| 2023年度 | 274人 | 41.7歳 |
| 2022年度 | 271人 | 42.2歳 |
| 2021年度 | 265人 | 42.2歳 |
| 2020年度 | 262人 | 42.8歳 |
| 2019年度 | 274人 | 42.5歳 |
| 2018年度 | 259人 | 42.2歳 |
| 2017年度 | 256人 | 42.4歳 |
| 2016年度 | 254人 | 42.5歳 |
| 2015年度 | 225人 | 42.6歳 |
| 2014年度 | 222人 | 42.8歳 |
| 2013年度 | 208人 | 43.2歳 |
職位別年間給与の分布状況(事務・技術職)
人数、最高年収、最低年収等の詳細
| 役職 | 人員 | 平均年齢 | 平均年収 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|---|---|
| 本部部長 | 4人 | 55.8歳 | 1074.7万円 | – | – |
| 本部課長 | 10人 | 54.7歳 | 960.2万円 | 1052.4万円 | 897.6万円 |
| 本部課長補佐 | 14人 | 50.9歳 | 872.6万円 | 1098.8万円 | 718.3万円 |
| 本部係長 | 8人 | 46.0歳 | 722.1万円 | 794.1万円 | 651.2万円 |
| 本部主任 | 22人 | 37.0歳 | 594.3万円 | 676.4万円 | 527.1万円 |
| 本部係員 | 7人 | 27.1歳 | 481.2万円 | 543.7万円 | 440.7万円 |
| 地方部長 | 6人 | 57.2歳 | 1081.1万円 | 1247.7万円 | 927.8万円 |
| 地方課長 | 20人 | 55.5歳 | 912.3万円 | 1093.2万円 | 827万円 |
| 地方課長補佐 | 32人 | 54.6歳 | 853.5万円 | 976.4万円 | 679.3万円 |
| 地方係長 | 36人 | 47.6歳 | 691.7万円 | 860.5万円 | 565.9万円 |
| 地方主任 | 50人 | 38.2歳 | 557.2万円 | 701.5万円 | 453.9万円 |
| 地方係員 | 50人 | 29.3歳 | 460.1万円 | 549.7万円 | 383.5万円 |
※該当者が4人以下の場合は、個人が特定される恐れがあるため、一部をハイフンで表記しています。
※年収には、時間外勤務手当(残業代)は含まれていません。
ラスパイレス指数
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。
数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。
ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。
ラスパイレス指数の推移
| 年度 | 年齢 | 年齢・地域 | 年齢・学歴 | 年齢・地域・学歴 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年度 | 97.7 | 104.0 | 99.5 | 104.7 |
| 2023年度 | 96.9 | 103.0 | 98.6 | 103.7 |
| 2022年度 | 97.3 | 103.2 | 99.1 | 103.8 |
| 2021年度 | 97.0 | 103.1 | 98.9 | 103.8 |
| 2020年度 | 96.4 | 102.4 | 98.4 | 103.2 |
| 2019年度 | 96.0 | 102.3 | 97.9 | 103.0 |
モデル給与
モデル給与例の月額及び年間給与は、本給、本給の調整額、地域手当を基礎に算出されています。
年収ランキング
全法人の中で上位 68% に位置しています。
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