市役所

【2022最新】紋別市役所の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
553.1万円
※残業代を除く
ボーナス
140.3万円
平均年齢
42.9
ランキング
862
※1788自治体中

紋別市役所(北海道)の発表によると、2022年度の紋別市役所(北海道)の一般行政職員の平均年収は553.1万円、うち平均ボーナスは140.3万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 553.1万円 140.3万円
2021 557.5万円 141.5万円
2020 555.5万円 143.2万円
2019 557.5万円 144.5万円
2018 556.1万円 140.5万円
2017 548.3万円 135.5万円
2016 539.0万円 134.0万円
2015 542.4万円 133.3万円
2014 537.5万円 128.2万円
2013 546.0万円 131.2万円
2012 555.0万円 134.5万円
2011 569.8万円 139.5万円
2010 588.1万円 149.1万円
2009 611.8万円 161.2万円
2008 626.7万円 169.7万円
2007 637.0万円 167.5万円
2006 637.9万円 165.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 862位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 60位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 862位
2021 847位
2020 932位
2019 906位
2018 897位
2017 1020位
2016 1171位
2015 1164位
2014 1207位
2013 1130位
2012 1055位
2011 866位
2010 777位
2009 605位
2008 573位
2007 491位
2006 518位

年度 順位
2022 60位
2021 61位
2020 77位
2019 76位
2018 76位
2017 94位
2016 123位
2015 128位
2014 134位
2013 131位
2012 120位
2011 104位
2010 88位
2009 62位
2008 53位
2007 37位
2006 41位

平均年齢



2022年度の紋別市役所の平均年齢は42.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.9歳
2021 43.3歳
2020 42.6歳
2019 42.1歳
2018 41.9歳
2017 41.6歳
2016 40.5歳
2015 40.7歳
2014 40.9歳
2013 41.5歳
2012 42.1歳
2011 43.1歳
2010 44.4歳
2009 44.4歳
2008 44.4歳
2007 45.2歳
2006 44.3歳
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職員数



2022年度の紋別市役所の一般行政部門の職員数は216人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 216人
2021 218人
2020 224人
2019 227人
2018 227人
2017 228人
2016 227人
2015 229人
2014 226人
2013 221人
2012 223人
2011 216人
2010 217人
2009 211人
2008 218人
2007 221人
2006 220人
2005 222人

年次休暇取得日数

平均取得日数
11.6
消化率*
30.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の紋別市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.6日、消化率は30.7%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の紋別市役所の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の紋別市役所の平均給与月額(国比較ベース)は343,962円、諸手当総額は363,191円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 363,191円 59,291円 343,962円
2021 364,715円 58,615円 346,677円
2020 365,423円 61,523円 343,641円
2019 373,010円 68,710円 344,162円
2018 362,985円 58,420円 346,394円
2017 362,528円 59,328円 343,995円
2016 357,283円 61,483円 337,487円
2015 378,573円 79,073円 340,906円
2014 362,496円 61,996円 341,112円
2013 365,973円 62,051円 345,602円
2012 379,152円 70,752円 350,424円
2011 403,094円 85,894円 358,601円
2010 387,600円 62,000円 365,784円
2009 394,470円 58,022円 375,538円
2008 396,735円 63,184円 380,795円
2007 422,362円 79,562円 391,229円
2006 413,707円 72,107円 393,431円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の紋別市役所の平均超過勤務手当額は24,258円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は24,258円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 59,291円 24,258円 32円
2021 58,615円 23,110円 49円
2020 61,523円 26,181円 7円
2019 68,710円 33,943円 7円
2018 58,420円 21,909円 11円
2017 59,328円 23,515円 3円
2016 61,483円 25,005円 11円
2015 79,073円 42,530円 261円
2014 61,996円 26,358円 407円
2013 62,051円 25,837円 420円
2012 70,752円 34,148円 285円
2011 85,894円 49,509円 278円
2010 62,000円 26,535円 302円
2009 58,022円 23,291円 920円
2008 63,184円 24,501円 313円
2007 79,562円 41,918円 316円
2006 72,107円 32,470円 340円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
129.3時間
月間の残業時間
10.8時間
月45時間越100時間未満の割合
5.5%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の紋別市役所の年間の平均時間外勤務は129.3時間、月間の平均時間外勤務は10.8時間、月45時間越100時間未満の割合は5.5%、月100時間越の割合は0.0%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,663
通勤手当
1,207
管理職手当
12,381
住居手当
13,255

2022年度の紋別市役所の平均扶養手当額は7,663円、通勤手当額は1,207円、管理職手当額は12,381円、住居手当額は13,255円、寒冷地手当額は81,156円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 7,663円
2021 8,080円
2020 7,478円
2019 7,734円
2018 8,246円
2017 8,213円
2016 8,695円
2015 8,621円
2014 9,486円
2013 10,341円
2012 10,691円
2011 11,198円
2010 11,514円
2009 11,015円
2008 12,545円
2007 12,401円
2006 13,020円
年度 平均支給額
2022 1,207円
2021 1,358円
2020 1,523円
2019 1,498円
2018 1,516円
2017 1,297円
2016 1,299円
2015 1,450円
2014 1,467円
2013 1,547円
2012 1,451円
2011 1,692円
2010 1,935円
2009 2,004円
2008 1,864円
2007 1,752円
2006 1,707円
年度 平均支給額
2022 12,381円
2021 12,493円
2020 12,310円
2019 11,627円
2018 12,375円
2017 12,000円
2016 12,292円
2015 12,618円
2014 11,454円
2013 11,452円
2012 11,724円
2011 11,792円
2010 11,729円
2009 10,014円
2008 13,263円
2007 13,376円
2006 13,344円
年度 平均支給額
2022 13,255円
2021 13,000円
2020 13,185円
2019 13,258円
2018 13,972円
2017 13,705円
2016 13,680円
2015 12,954円
2014 12,412円
2013 12,259円
2012 12,160円
2011 10,610円
2010 9,484円
2009 9,331円
2008 10,174円
2007 9,647円
2006 10,037円
年度 平均支給額
2022 81,156円
2021 84,051円
2020 81,216円
2019 86,915円
2018 86,828円
2017 82,521円
2016 84,243円
2015 86,559円
2014 87,118円
2013 89,956円
2012 89,387円
2011 93,608円
2010 89,479円
2009 105,870円
2008 135,148円
2007 156,065円
2006 185,160円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
140.3万円
期末手当
806,000
勤勉手当
596,600
支給月数
4.45か月

2022年度の紋別市役所のボーナス額は140.3万円、うち期末手当額は806,000円、勤勉手当額は596,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 806,000円 596,600円 140.3万円 4.45か月
2021 811,400円 603,400円 141.5万円 4.45か月
2020 831,600円 599,700円 143.2万円 4.5か月
2019 846,400円 597,900円 144.5万円 4.45か月
2018 834,100円 570,000円 140.5万円 4.4か月
2017 817,200円 537,400円 135.5万円 4.3か月
2016 831,100円 508,100円 134.0万円 4.2か月
2015 845,600円 486,700円 133.3万円 4.1か月
2014 844,400円 437,200円 128.2万円 3.95か月
2013 865,000円 447,000円 131.2万円 3.95か月
2012 885,900円 458,300円 134.5万円 3.95か月
2011 918,100円 476,400円 139.5万円 3.95か月
2010 985,900円 505,100円 149.1万円 4.15か月
2009 1,075,500円 536,000円 161.2万円 4.5か月
2008 1,132,500円 564,500円 169.7万円 4.5か月
2007 1,129,500円 545,200円 167.5万円 4.5か月
2006 1,114,900円 542,300円 165.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の紋別市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の紋別市役所のラスパイレス指数は94.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 94.3
2021 94.5
2020 95.0
2019 94.9
2018 94.4
2017 94.4
2016 93.9
2015 93.8
2014 94.1
2013 101.6
2012 101.6
2011 94.4
2010 93.8
2009 94.8
2008 94.0
2007 92.8
2006 92.5
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退職金



2022年度に紋別市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2014.7万円でした。

年度 平均年齢
2022 2014.7万円
2021 0.0万円
2020 2018.2万円
2019 2017.3万円
2018 1517.4万円
2017 0.0万円
2016 2157.5万円
2015 2176.9万円
2014 2301.3万円
2013 2373.6万円
2012 2468.3万円
2011 2485.6万円
2010 2534.9万円
2009 2513.5万円
2008 2332.7万円
2007 0.0万円
2006 2493.4万円
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紋別市長の給料



2022年度の紋別市長の平均給料月額は850,000円でした。

年度 月額平均
2022 850,000円
2021 850,000円
2020 850,000円
2019 850,000円
2018 850,000円
2017 850,000円
2016 850,000円
2015 850,000円
2014 850,000円
2013 850,000円
2012 850,000円
2011 850,000円
2010 850,000円
2009 736,000円
2008 736,000円
2007 736,000円
2006 736,000円
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紋別市副市長の給料



2022年度の紋別市副市長の平均給料月額は678,000円でした。

年度 月額平均
2022 678,000円
2021 678,000円
2020 678,000円
2019 678,000円
2018 678,000円
2017 678,000円
2016 678,000円
2015 678,000円
2014 678,000円
2013 678,000円
2012 678,000円
2011 678,000円
2010 678,000円
2009 648,000円
2008 648,000円
2007 648,000円
2006 648,000円
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(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

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〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。

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