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【2023最新】南大隅町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
556.0万円
※残業代を除く
ボーナス
151.6万円
平均年齢
42.6
ランキング
814
※1788自治体中

南大隅町役場(鹿児島県)の発表によると、2022年度の南大隅町役場の一般行政職員の平均年収は556.0万円、うち平均ボーナスは151.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 556.0万円 151.6万円
2021 556.1万円 151.9万円
2020 558.3万円 154.7万円
2019 578.9万円 166.2万円
2018 594.4万円 162.9万円
2017 588.3万円 158.5万円
2016 589.7万円 160.5万円
2015 609.9万円 163.7万円
2014 606.8万円 157.9万円
2013 606.6万円 156.4万円
2012 601.7万円 155.7万円
2011 599.9万円 153.5万円
2010 602.3万円 162.3万円
2009 601.8万円 166.1万円
2008 605.3万円 168.0万円
2007 608.7万円 172.0万円
2006 612.2万円 169.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 814位
・鹿児島県内のランキング順位(全44自治体) 17位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 183位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 814位
2021 874位
2020 888位
2019 548位
2018 334位
2017 396位
2016 373位
2015 200位
2014 206位
2013 227位
2012 320位
2011 414位
2010 545位
2009 757位
2008 878位
2007 872位
2006 857位

年度 順位
2022 17位
2021 20位
2020 22位
2019 11位
2018 5位
2017 10位
2016 11位
2015 2位
2014 2位
2013 1位
2012 3位
2011 4位
2010 8位
2009 22位
2008 27位
2007 26位
2006 24位

平均年齢



2022年度の南大隅町役場の平均年齢は42.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.6歳
2021 42.4歳
2020 42.3歳
2019 43.5歳
2018 45.7歳
2017 45.5歳
2016 45.4歳
2015 46.6歳
2014 46.5歳
2013 46.4歳
2012 45.8歳
2011 45.8歳
2010 45.0歳
2009 45.0歳
2008 44.2歳
2007 44.1歳
2006 44.3歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の南大隅町役場の一般行政部門の職員数は91人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 91人
2021 90人
2020 88人
2019 91人
2018 93人
2017 96人
2016 97人
2015 93人
2014 91人
2013 93人
2012 96人
2011 100人
2010 106人
2009 102人
2008 107人
2007 113人
2006 122人
2005 129人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.2
消化率*
21.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の南大隅町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.2日、消化率は21.1%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の南大隅町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の南大隅町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の南大隅町役場の平均給与月額(国比較ベース)は336,999円、諸手当総額は346,976円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 346,976円 34,076円 336,999円
2021 352,388円 39,788円 336,889円
2020 345,061円 32,661円 336,332円
2019 356,459円 36,159円 343,856円
2018 370,940円 34,618円 359,532円
2017 371,314円 35,514円 358,141円
2016 364,018円 28,318円 357,699円
2015 381,387円 33,587円 371,879円
2014 378,262円 30,462円 374,062円
2013 380,705円 33,023円 375,130円
2012 376,554円 33,554円 371,587円
2011 383,827円 38,827円 371,956円
2010 374,150円 34,050円 366,628円
2009 373,869円 33,557円 363,082円
2008 369,567円 31,853円 364,437円
2007 372,411円 35,211円 363,941円
2006 374,279円 31,879円 368,852円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の南大隅町役場の平均超過勤務手当額は7,078円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は1,218円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 34,076円 7,078円 0円
2021 39,788円 12,602円 0円
2020 32,661円 5,157円 0円
2019 36,159円 8,519円 0円
2018 34,618円 6,903円 0円
2017 35,514円 8,891円 0円
2016 28,318円 1,688円 0円
2015 33,587円 5,014円 0円
2014 30,462円 80円 0円
2013 33,023円 1,174円 0円
2012 33,554円 396円 0円
2011 38,827円 6,798円 0円
2010 34,050円 2,325円 0円
2009 33,557円 4,903円 13円
2008 31,853円 233円 0円
2007 35,211円 3,270円 0円
2006 31,879円 1,218円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
39.5時間
月間の残業時間
3.3時間
月45時間越100時間未満の割合
0.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の南大隅町役場の年間の平均残業時間は39.5時間、月間の平均残業時間は3.3時間、月45時間越100時間未満の割合は0.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
14,460
通勤手当
2,899
管理職手当
2,999
住居手当
6,640

2022年度の南大隅町役場の平均扶養手当額は14,460円、通勤手当額は2,899円、管理職手当額は2,999円、住居手当額は6,640円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 14,460円
2021年度 14,126円
2020年度 13,901円
2019年度 13,163円
2018年度 14,162円
2017年度 14,458円
2016年度 14,712円
2015年度 16,411円
2014年度 18,137円
2013年度 18,848円
2012年度 19,827円
2011年度 19,236円
2010年度 19,211円
2009年度 16,792円
2008年度 18,533円
2007年度 18,546円
2006年度 17,685円
年度 支給月額
2022年度 2,899円
2021年度 2,897円
2020年度 3,572円
2019年度 4,084円
2018年度 4,505円
2017年度 4,282円
2016年度 4,631円
2015年度 4,494円
2014年度 4,120円
2013年度 4,401円
2012年度 4,571円
2011年度 5,073円
2010年度 5,197円
2009年度 4,917円
2008年度 4,897円
2007年度 5,200円
2006年度 4,209円
年度 支給月額
2022年度 2,999円
2021年度 2,999円
2020年度 2,737円
2019年度 2,653円
2018年度 2,626円
2017年度 2,495円
2016年度 2,462円
2015年度 2,535円
2014年度 2,892円
2013年度 2,994円
2012年度 3,046円
2011年度 2,686円
2010年度 2,435円
2009年度 1,997円
2008年度 2,730円
2007年度 2,827円
2006年度 3,725円

>

年度 支給月額
2022年度 6,640円
2021年度 7,164円
2020年度 7,294円
2019年度 7,740円
2018年度 6,422円
2017年度 5,388円
2016年度 4,825円
2015年度 5,133円
2014年度 5,233円
2013年度 5,606円
2012年度 5,714円
2011年度 5,034円
2010年度 4,882円
2009年度 4,935円
2008年度 5,460円
2007年度 5,368円
2006年度 5,042円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
151.6万円
期末手当
862,500
勤勉手当
653,400
支給月数
4.45か月

2022年度の南大隅町役場のボーナス額は151.6万円、うち期末手当額は862,500円、勤勉手当額は653,400円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 862,500円 653,400円 151.6万円 4.45か月
2021 867,900円 650,200円 151.9万円 4.45か月
2020 890,100円 656,400円 154.7万円 4.5か月
2019 965,700円 696,200円 166.2万円 4.45か月
2018 960,100円 668,700円 162.9万円 4.4か月
2017 955,500円 629,400円 158.5万円 4.3か月
2016 1,008,000円 596,200円 160.5万円 4.2か月
2015 1,018,200円 618,000円 163.7万円 4.1か月
2014 1,015,400円 563,600円 157.9万円 3.95か月
2013 1,004,600円 559,200円 156.4万円 3.95か月
2012 1,000,300円 556,700円 155.7万円 3.95か月
2011 988,900円 546,000円 153.5万円 3.95か月
2010 1,055,500円 567,100円 162.3万円 4.15か月
2009 1,103,800円 557,000円 166.1万円 4.45か月
2008 1,113,700円 566,000円 168.0万円 4.45か月
2007 1,130,600円 588,800円 172.0万円 4.45か月
2006 1,108,700円 586,300円 169.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の南大隅町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の南大隅町役場のラスパイレス指数は94.8でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 94.8
2021 95.6
2020 96.5
2019 96.1
2018 97.9
2017 97.7
2016 98.2
2015 98.0
2014 97.0
2013 106.5
2012 105.8
2011 96.8
2010 96.0
2009 94.6
2008 96.4
2007 94.7
2006 92.4
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退職金



2022年度に南大隅町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1789万円でした。

年度 平均年齢
2022 1789.0万円
2021 0.0万円
2020 1908.5万円
2019 2101.4万円
2018 1792.8万円
2017 0.0万円
2016 2268.9万円
2015 2155.9万円
2014 2292.8万円
2013 2282.4万円
2012 2686.5万円
2011 2424.0万円
2010 2011.4万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 2576.0万円
2006 0.0万円
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南大隅町長の給料



2022年度の南大隅町長の平均給料月額は760,000円でした。

年度 月額平均
2022 760,000円
2021 760,000円
2020 760,000円
2019 760,000円
2018 760,000円
2017 760,000円
2016 760,000円
2015 760,000円
2014 760,000円
2013 684,000円
2012 684,000円
2011 684,000円
2010 684,000円
2009 684,000円
2008 760,000円
2007 760,000円
2006 760,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

南大隅町副町長の給料



2022年度の南大隅町副町長の平均給料月額は594,000円でした。

年度 月額平均
2022 594,000円
2021 594,000円
2020 594,000円
2019 594,000円
2018 594,000円
2017 594,000円
2016 594,000円
2015 594,000円
2014 594,000円
2013 552,000円
2012 552,000円
2011 552,000円
2010 552,000円
2009 552,000円
2008 594,000円
2007 594,000円
2006 594,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、南大隅町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、南大隅町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。