市役所

【2023最新】牛久市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
610.4万円
※残業代を除く
ボーナス
167.0万円
平均年齢
41.3
ランキング
154
※1788自治体中

牛久市役所(茨城県)の発表によると、2022年度の牛久市役所の一般行政職員の平均年収は610.4万円、うち平均ボーナスは167.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 610.4万円 167.0万円
2021 616.1万円 164.2万円
2020 633.3万円 172.1万円
2019 639.8万円 173.3万円
2018 655.4万円 179.4万円
2017 665.1万円 176.0万円
2016 663.2万円 170.8万円
2015 646.5万円 166.7万円
2014 639.8万円 157.8万円
2013 642.3万円 160.0万円
2012 642.2万円 160.4万円
2011 643.6万円 159.8万円
2010 649.4万円 166.4万円
2009 656.3万円 179.4万円
2008 659.6万円 182.5万円
2007 652.7万円 178.9万円
2006 639.6万円 176.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 154位
・茨城県内のランキング順位(全45自治体) 4位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 110位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 154位
2021 144位
2020 91位
2019 60位
2018 19位
2017 7位
2016 13位
2015 43位
2014 51位
2013 64位
2012 91位
2011 111位
2010 156位
2009 208位
2008 279位
2007 347位
2006 502位

年度 順位
2022 4位
2021 4位
2020 4位
2019 4位
2018 1位
2017 1位
2016 1位
2015 2位
2014 1位
2013 1位
2012 1位
2011 1位
2010 1位
2009 3位
2008 5位
2007 5位
2006 8位

平均年齢



2022年度の牛久市役所の平均年齢は41.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.3歳
2021 42.1歳
2020 43.4歳
2019 43.9歳
2018 44.6歳
2017 45.5歳
2016 45.7歳
2015 46.1歳
2014 46.3歳
2013 46.4歳
2012 46.3歳
2011 45.8歳
2010 45.3歳
2009 45.0歳
2008 44.8歳
2007 44.3歳
2006 43.6歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の牛久市役所の一般行政部門の職員数は281人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 281人
2021 272人
2020 279人
2019 274人
2018 273人
2017 273人
2016 283人
2015 274人
2014 279人
2013 282人
2012 286人
2011 295人
2010 304人
2009 306人
2008 305人
2007 318人
2006 331人
2005 344人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
10.1
消化率*
27.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の牛久市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.1日、消化率は27.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の牛久市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
6
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の牛久市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は6人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の牛久市役所の平均給与月額(国比較ベース)は369,520円、諸手当総額は404,147円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 404,147円 107,047円 369,520円
2021 408,169円 105,769円 376,607円
2020 411,972円 103,572円 384,379円
2019 426,375円 114,875円 388,776円
2018 426,060円 109,167円 396,663円
2017 434,416円 109,916円 407,521円
2016 436,285円 110,285円 410,379円
2015 435,012円 104,912円 399,870円
2014 419,986円 81,386円 401,654円
2013 422,766円 81,235円 401,927円
2012 421,131円 75,131円 401,495円
2011 435,631円 85,431円 403,211円
2010 418,403円 68,103円 402,533円
2009 419,435円 56,782円 397,450円
2008 413,639円 56,040円 397,518円
2007 423,958円 63,358円 394,795円
2006 398,125円 37,425円 385,945円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の牛久市役所の平均超過勤務手当額は30,135円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,919円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 107,047円 30,135円 0円
2021 105,769円 27,425円 0円
2020 103,572円 23,421円 0円
2019 114,875円 32,251円 0円
2018 109,167円 25,291円 0円
2017 109,916円 22,520円 0円
2016 110,285円 21,037円 0円
2015 104,912円 28,555円 0円
2014 81,386円 13,738円 0円
2013 81,235円 16,389円 0円
2012 75,131円 15,326円 0円
2011 85,431円 28,502円 0円
2010 68,103円 11,723円 0円
2009 56,782円 15,067円 0円
2008 56,040円 11,895円 0円
2007 63,358円 24,851円 0円
2006 37,425円 6,919円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
208.0時間
月間の残業時間
17.3時間
月45時間越100時間未満の割合
11.2%
月100時間超の割合
1.0%

2021年度の牛久市役所の年間の平均残業時間は208.0時間、月間の平均残業時間は17.3時間、月45時間越100時間未満の割合は11.2%、月100時間越の割合は1.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,178
通勤手当
4,433
管理職手当
19,962
住居手当
5,080

2022年度の牛久市役所の平均扶養手当額は8,178円、通勤手当額は4,433円、管理職手当額は19,962円、住居手当額は5,080円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,178円
2021年度 8,391円
2020年度 8,954円
2019年度 9,741円
2018年度 10,127円
2017年度 10,687円
2016年度 10,771円
2015年度 11,569円
2014年度 12,489円
2013年度 12,915円
2012年度 13,149円
2011年度 13,142円
2010年度 13,296円
2009年度 11,245円
2008年度 13,825円
2007年度 13,244円
2006年度 12,753円
年度 支給月額
2022年度 4,433円
2021年度 4,119円
2020年度 4,154円
2019年度 3,984円
2018年度 4,034円
2017年度 4,337円
2016年度 4,850円
2015年度 4,659円
2014年度 4,575円
2013年度 4,411円
2012年度 4,291円
2011年度 3,880円
2010年度 4,110円
2009年度 3,880円
2008年度 4,189円
2007年度 4,207円
2006年度 4,990円
年度 支給月額
2022年度 19,962円
2021年度 21,135円
2020年度 21,968円
2019年度 21,968円
2018年度 23,478円
2017年度 25,053円
2016年度 25,734円
2015年度 24,673円
2014年度 24,065円
2013年度 21,064円
2012年度 19,667円
2011年度 20,073円
2010年度 20,681円
2009年度 14,884円
2008年度 17,721円
2007年度 15,800円
2006年度 8,470円

>

年度 支給月額
2022年度 5,080円
2021年度 4,681円
2020年度 4,257円
2019年度 4,267円
2018年度 3,957円
2017年度 3,768円
2016年度 3,961円
2015年度 3,628円
2014年度 3,400円
2013年度 3,364円
2012年度 3,426円
2011年度 3,387円
2010年度 3,094円
2009年度 2,835円
2008年度 3,309円
2007年度 3,635円
2006年度 3,944円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
167.0万円
期末手当
921,000
勤勉手当
748,400
支給月数
4.45か月

2022年度の牛久市役所のボーナス額は167.0万円、うち期末手当額は921,000円、勤勉手当額は748,400円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 921,000円 748,400円 167.0万円 4.45か月
2021 915,300円 726,200円 164.2万円 4.45か月
2020 963,600円 756,800円 172.1万円 4.5か月
2019 990,700円 741,500円 173.3万円 4.45か月
2018 1,032,200円 761,600円 179.4万円 4.4か月
2017 1,026,400円 733,500円 176.0万円 4.3か月
2016 1,023,700円 683,600円 170.8万円 4.2か月
2015 1,016,500円 649,800円 166.7万円 4.1か月
2014 1,010,100円 567,600円 157.8万円 3.95か月
2013 1,030,400円 569,000円 160.0万円 3.95か月
2012 1,028,800円 574,700円 160.4万円 3.95か月
2011 1,025,700円 571,400円 159.8万円 3.95か月
2010 1,084,300円 579,200円 166.4万円 4.15か月
2009 1,183,400円 609,900円 179.4万円 4.5か月
2008 1,203,800円 621,100円 182.5万円 4.5か月
2007 1,195,700円 592,800円 178.9万円 4.5か月
2006 1,177,400円 586,600円 176.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の牛久市役所の地域手当の支給割合は12.0%でした。

年度 支給割合
2022 12.0%
2021 12.0%
2020 12.0%
2019 12.0%
2018 12.0%
2017 12.0%
2016 12.0%
2015 8.0%
2014 6.0%
2013 6.0%
2012 6.0%
2011 6.0%
2010 6.0%
2009 5.0%
2008 4.0%
2007 2.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の牛久市役所のラスパイレス指数は95.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.0
2021 94.9
2020 94.3
2019 94.1
2018 95.3
2017 95.3
2016 94.7
2015 93.5
2014 94.8
2013 102.9
2012 104.1
2011 96.4
2010 96.7
2009 97.5
2008 98.5
2007 99.5
2006 97.8
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退職金



2022年度に牛久市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2005.5万円でした。

年度 平均年齢
2022 2005.5万円
2021 2055.0万円
2020 1897.6万円
2019 2189.5万円
2018 0.0万円
2017 2173.4万円
2016 0.0万円
2015 2001.0万円
2014 2301.1万円
2013 2546.5万円
2012 2495.1万円
2011 2135.4万円
2010 2442.7万円
2009 0.0万円
2008 2556.9万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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牛久市長の給料



2022年度の牛久市長の平均給料月額は880,000円でした。

年度 月額平均
2022 880,000円
2021 880,000円
2020 880,000円
2019 880,000円
2018 880,000円
2017 880,000円
2016 880,000円
2015 880,000円
2014 880,000円
2013 880,000円
2012 880,000円
2011 880,000円
2010 880,000円
2009 880,000円
2008 880,000円
2007 616,000円
2006 616,000円
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牛久市副市長の給料



2022年度の牛久市副市長の平均給料月額は680,000円でした。

年度 月額平均
2022 680,000円
2021 680,000円
2020 680,000円
2019 680,000円
2018 680,000円
2017 680,000円
2016 680,000円
2015 680,000円
2014 680,000円
2013 680,000円
2012 680,000円
2011 680,000円
2010 680,000円
2009 680,000円
2008 680,000円
2007 612,000円
2006 612,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、牛久市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、牛久市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。