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【2024最新】最上町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
541.4万円
※残業代を除く
ボーナス
140.5万円
平均年齢
40.9
ランキング
1064
※1788自治体中

最上町役場(山形県)の発表によると、2023年度の最上町役場の一般行政職員の平均年収は541.4万円、うち平均ボーナスは140.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 541.4万円 140.5万円
2022 539.1万円 148.1万円
2021 540.1万円 144.5万円
2020 535.4万円 149.4万円
2019 539.8万円 148.3万円
2018 539.1万円 147.1万円
2017 535.9万円 142.7万円
2016 528.8万円 137.1万円
2015 532.7万円 141.6万円
2014 533.8万円 133.8万円
2013 542.7万円 142.7万円
2012 560.0万円 143.4万円
2011 575.0万円 152.5万円
2010 605.0万円 163.0万円
2009 625.0万円 173.6万円
2008 631.8万円 182.5万円
2007 641.8万円 181.0万円
2006 647.4万円 181.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1064位
・山形県内のランキング順位(全36自治体) 22位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 302位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1064位
2022 1142位
2021 1160位
2020 1286位
2019 1201位
2018 1183位
2017 1207位
2016 1327位
2015 1302位
2014 1267位
2013 1192位
2012 957位
2011 786位
2010 523位
2009 442位
2008 506位
2007 442位
2006 434位

年度 順位
2023 22位
2022 21位
2021 20位
2020 25位
2019 22位
2018 23位
2017 27位
2016 25位
2015 24位
2014 24位
2013 22位
2012 14位
2011 9位
2010 5位
2009 4位
2008 4位
2007 3位
2006 3位

平均年齢



2023年度の最上町役場の平均年齢は40.9歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.9歳
2022 40.2歳
2021 39.5歳
2020 38.7歳
2019 39.5歳
2018 39.7歳
2017 39.8歳
2016 39.8歳
2015 39.7歳
2014 41.4歳
2013 41.5歳
2012 43.8歳
2011 44.8歳
2010 46.9歳
2009 47.3歳
2008 46.5歳
2007 47.3歳
2006 46.7歳
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職員数



2022年度の最上町役場の一般行政部門の職員数は96人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 96人
2021 98人
2020 98人
2019 101人
2018 100人
2017 97人
2016 95人
2015 92人
2014 95人
2013 88人
2012 87人
2011 89人
2010 92人
2009 90人
2008 93人
2007 97人
2006 96人
2005 107人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.6
消化率*
28.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の最上町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.6日、消化率は28.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の最上町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の最上町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の最上町役場の平均給与月額(国比較ベース)は334,047円、諸手当総額は342,209円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 342,209円 30,162円 334,047円
2022 338,900円 35,900円 325,829円
2021 341,334円 35,434円 329,643円
2020 332,390円 31,890円 321,660円
2019 334,772円 30,572円 326,303円
2018 339,226円 35,256円 326,645円
2017 341,099円 36,299円 327,696円
2016 344,248円 40,448円 326,343円
2015 381,291円 79,091円 325,938円
2014 362,511円 52,111円 333,338円
2013 353,740円 43,973円 333,295円
2012 356,139円 32,839円 347,084円
2011 375,078円 46,578円 352,076円
2010 382,625円 37,525円 368,337円
2009 399,758円 64,160円 376,127円
2008 384,320円 35,737円 374,358円
2007 425,853円 67,653円 383,977円
2006 404,979円 44,779円 388,237円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の最上町役場の平均超過勤務手当額は8,448円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は22,177円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 30,162円 8,448円 0円
2022 35,900円 13,407円 103円
2021 35,434円 12,063円 0円
2020 31,890円 11,723円 0円
2019 30,572円 9,469円 0円
2018 35,256円 14,056円 0円
2017 36,299円 15,219円 0円
2016 40,448円 18,912円 0円
2015 79,091円 57,247円 0円
2014 52,111円 30,791円 0円
2013 43,973円 22,080円 0円
2012 32,839円 11,767円 0円
2011 46,578円 25,335円 0円
2010 37,525円 16,109円 0円
2009 64,160円 18,587円 12,603円
2008 35,737円 12,989円 0円
2007 67,653円 45,360円 0円
2006 44,779円 22,177円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
87.9時間
月間の残業時間
7.3時間
月45時間越100時間未満の割合
1.3%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の最上町役場の年間の平均残業時間は87.9時間、月間の平均残業時間は7.3時間、月45時間越100時間未満の割合は1.3%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,201
通勤手当
4,984
管理職手当
5,614
住居手当
1,915

2023年度の最上町役場の平均扶養手当額は9,201円、通勤手当額は4,984円、管理職手当額は5,614円、住居手当額は1,915円、寒冷地手当額は63,244円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,201円
2022年度 10,321円
2021年度 10,820円
2020年度 10,283円
2019年度 11,009円
2018年度 11,400円
2017年度 10,789円
2016年度 10,787円
2015年度 11,794円
2014年度 11,143円
2013年度 11,869円
2012年度 12,691円
2011年度 12,708円
2010年度 13,434円
2009年度 10,691円
2008年度 14,989円
2007年度 15,325円
2006年度 15,882円
年度 支給月額
2023年度 4,984円
2022年度 4,931円
2021年度 5,093円
2020年度 4,552円
2019年度 4,798円
2018年度 4,253円
2017年度 4,009円
2016年度 4,530円
2015年度 3,973円
2014年度 4,090円
2013年度 4,201円
2012年度 3,572円
2011年度 3,508円
2010年度 3,883円
2009年度 4,698円
2008年度 3,202円
2007年度 3,013円
2006年度 2,903円
年度 支給月額
2023年度 5,614円
2022年度 5,614円
2021年度 5,438円
2020年度 3,629円
2019年度 3,597円
2018年度 3,867円
2017年度 3,955円
2016年度 4,221円
2015年度 3,530円
2014年度 3,681円
2013年度 3,450円
2012年度 3,530円
2011年度 3,227円
2010年度 2,583円
2009年度 3,689円
2008年度 2,535円
2007年度 2,122円
2006年度 1,944円

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年度 支給月額
2023年度 1,915円
2022年度 1,145円
2021年度 2,020円
2020年度 1,703円
2019年度 1,699円
2018年度 1,680円
2017年度 2,327円
2016年度 1,998円
2015年度 2,059円
2014年度 2,013円
2013年度 2,373円
2012年度 1,279円
2011年度 1,227円
2010年度 903円
2009年度 1,945円
2008年度 1,565円
2007年度 1,347円
2006年度 1,376円
年度 支給月額
2023年度 63,244円
2022年度 68,984円
2021年度 65,575円
2020年度 66,534円
2019年度 69,573円
2018年度 68,738円
2017年度 69,900円
2016年度 66,445円
2015年度 70,400円
2014年度 68,500円
2013年度 70,028円
2012年度 75,414円
2011年度 76,965円
2010年度 75,800円
2009年度 69,549円
2008年度 80,234円
2007年度 83,798円
2006年度 106,026円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
140.5万円
期末手当
747,400
勤勉手当
657,200
支給月数
4.4か月

2023年度の最上町役場のボーナス額は140.5万円、うち期末手当額は747,400円、勤勉手当額は657,200円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 747,400円 657,200円 140.5万円 4.4か月
2022 850,200円 630,100円 148.1万円 4.45か月
2021 827,500円 616,900円 144.5万円 4.45か月
2020 867,100円 626,000円 149.4万円 4.5か月
2019 868,200円 614,100円 148.3万円 4.45か月
2018 870,200円 600,200円 147.1万円 4.4か月
2017 866,100円 560,400円 142.7万円 4.3か月
2016 852,000円 518,900円 137.1万円 4.2か月
2015 897,500円 518,000円 141.6万円 4.1か月
2014 881,500円 455,800円 133.8万円 3.95か月
2013 941,700円 485,000円 142.7万円 3.95か月
2012 945,400円 488,600円 143.4万円 3.95か月
2011 1,004,700円 520,200円 152.5万円 3.95か月
2010 1,077,100円 552,100円 163.0万円 4.15か月
2009 1,157,200円 578,600円 173.6万円 4.5か月
2008 1,217,500円 607,300円 182.5万円 4.5か月
2007 1,221,200円 588,800円 181.0万円 4.5か月
2006 1,221,000円 593,700円 181.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の最上町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の最上町役場のラスパイレス指数は101.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 101.1
2022 101.0
2021 101.0
2020 100.4
2019 100.7
2018 100.5
2017 100.5
2016 100.3
2015 99.2
2014 99.1
2013 105.8
2012 104.1
2011 95.1
2010 93.9
2009 94.0
2008 94.2
2007 94.1
2006 92.8
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に最上町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2016.4万円
2021 0.0万円
2020 2237.7万円
2019 2175.3万円
2018 0.0万円
2017 2298.0万円
2016 0.0万円
2015 2329.3万円
2014 0.0万円
2013 2574.7万円
2012 2561.5万円
2011 2584.9万円
2010 0.0万円
2009 2369.0万円
2008 2601.0万円
2007 0.0万円
2006 2590.3万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

最上町長の給料



2023年度の最上町長の平均給料月額は820,000円でした。

年度 月額平均
2023 820,000円
2022 820,000円
2021 820,000円
2020 820,000円
2019 820,000円
2018 820,000円
2017 820,000円
2016 820,000円
2015 820,000円
2014 820,000円
2013 820,000円
2012 820,000円
2011 574,000円
2010 574,000円
2009 574,000円
2008 656,000円
2007 656,000円
2006 656,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

最上町副町長の給料



2023年度の最上町副町長の平均給料月額は620,000円でした。

年度 月額平均
2023 620,000円
2022 620,000円
2021 620,000円
2020 620,000円
2019 620,000円
2018 620,000円
2017 620,000円
2016 620,000円
2015 620,000円
2014 620,000円
2013 620,000円
2012 620,000円
2011 558,000円
2010 558,000円
2009 558,000円
2008 558,000円
2007 558,000円
2006 558,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、最上町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、最上町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。