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【2022最新】千早赤阪村役場の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
561.7万円
※残業代を除く
ボーナス
148.5万円
平均年齢
41.3
ランキング
721
※1788自治体中

千早赤阪村役場(大阪府)の発表によると、2022年度の千早赤阪村役場(大阪府)の一般行政職員の平均年収は561.7万円、うち平均ボーナスは148.5万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 561.7万円 148.5万円
2021 553.7万円 146.1万円
2020 558.2万円 146.8万円
2019 582.5万円 151.0万円
2018 592.6万円 151.8万円
2017 592.9万円 148.1万円
2016 576.8万円 145.1万円
2015 569.2万円 140.1万円
2014 552.4万円 130.0万円
2013 571.7万円 140.4万円
2012 568.5万円 144.4万円
2011 584.7万円 151.6万円
2010 631.8万円 159.5万円
2009 644.5万円 171.3万円
2008 648.6万円 174.4万円
2007 642.1万円 171.9万円
2006 652.2万円 176.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 721位
・大阪府内のランキング順位(全44自治体) 42位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 721位
2021 910位
2020 889位
2019 494位
2018 360位
2017 339位
2016 552位
2015 674位
2014 934位
2013 661位
2012 796位
2011 607位
2010 244位
2009 281位
2008 343位
2007 441位
2006 391位

年度 順位
2022 42位
2021 43位
2020 43位
2019 39位
2018 33位
2017 33位
2016 37位
2015 40位
2014 41位
2013 38位
2012 41位
2011 41位
2010 26位
2009 30位
2008 33位
2007 39位
2006 41位

平均年齢



2022年度の千早赤阪村役場の平均年齢は41.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.3歳
2021 41.0歳
2020 40.8歳
2019 41.8歳
2018 41.8歳
2017 42.4歳
2016 40.9歳
2015 42.0歳
2014 41.0歳
2013 42.4歳
2012 44.0歳
2011 44.5歳
2010 46.3歳
2009 46.1歳
2008 45.8歳
2007 44.7歳
2006 45.0歳
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職員数



2022年度の千早赤阪村役場の一般行政部門の職員数は67人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 67人
2021 64人
2020 67人
2019 61人
2018 58人
2017 58人
2016 55人
2015 54人
2014 50人
2013 48人
2012 50人
2011 50人
2010 50人
2009 52人
2008 60人
2007 61人
2006 61人
2005 63人

年次休暇取得日数

平均取得日数
9.4
消化率*
24.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の千早赤阪村役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.4日、消化率は24.7%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の千早赤阪村役場の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の千早赤阪村役場の平均給与月額(国比較ベース)は344,306円、諸手当総額は371,054円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 371,054円 74,954円 344,306円
2021 377,724円 86,424円 339,631円
2020 367,083円 74,583円 342,852円
2019 406,329円 100,329円 359,560円
2018 412,493円 102,345円 367,312円
2017 409,783円 95,883円 370,662円
2016 377,418円 70,918円 359,719円
2015 403,072円 91,772円 357,551円
2014 362,624円 54,724円 351,989円
2013 364,728円 51,111円 359,391円
2012 368,437円 61,237円 353,400円
2011 392,695円 79,795円 360,909円
2010 408,151円 64,751円 393,568円
2009 410,573円 62,848円 394,396円
2008 406,263円 61,824円 395,152円
2007 403,196円 60,896円 391,818円
2006 408,228円 61,628円 396,390円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の千早赤阪村役場の平均超過勤務手当額は19,043円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は19,043円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 74,954円 19,043円 0円
2021 86,424円 29,243円 0円
2020 74,583円 15,123円 0円
2019 100,329円 34,269円 0円
2018 102,345円 38,238円 0円
2017 95,883円 30,079円 0円
2016 70,918円 11,961円 0円
2015 91,772円 35,454円 0円
2014 54,724円 4,998円 34円
2013 51,111円 0円 0円
2012 61,237円 9,872円 34円
2011 79,795円 25,133円 0円
2010 64,751円 10,036円 18円
2009 62,848円 10,186円 12円
2008 61,824円 6,645円 76円
2007 60,896円 7,412円 165円
2006 61,628円 7,699円 139円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
146.8時間
月間の残業時間
12.2時間
月45時間越100時間未満の割合
4.0%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の千早赤阪村役場の年間の平均時間外勤務は146.8時間、月間の平均時間外勤務は12.2時間、月45時間越100時間未満の割合は4.0%、月100時間越の割合は0.3%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,500
通勤手当
6,240
管理職手当
14,326
住居手当
4,980

2022年度の千早赤阪村役場の平均扶養手当額は10,500円、通勤手当額は6,240円、管理職手当額は14,326円、住居手当額は4,980円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 10,500円
2021 12,209円
2020 13,089円
2019 14,114円
2018 15,310円
2017 15,724円
2016 15,108円
2015 14,167円
2014 13,598円
2013 15,213円
2012 16,071円
2011 17,047円
2010 17,278円
2009 15,500円
2008 16,866円
2007 16,368円
2006 14,806円
年度 平均支給額
2022 6,240円
2021 6,755円
2020 9,108円
2019 10,069円
2018 6,943円
2017 6,032円
2016 5,738円
2015 7,057円
2014 5,603円
2013 5,337円
2012 5,131円
2011 6,653円
2010 4,529円
2009 4,800円
2008 4,390円
2007 3,801円
2006 4,000円
年度 平均支給額
2022 14,326円
2021 13,087円
2020 13,110円
2019 15,463円
2018 16,571円
2017 16,305円
2016 13,934円
2015 14,806円
2014 17,198円
2013 17,333円
2012 17,050円
2011 18,053円
2010 19,745円
2009 19,000円
2008 20,857円
2007 20,550円
2006 20,453円
年度 平均支給額
2022 4,980円
2021 5,435円
2020 5,892円
2019 5,180円
2018 5,756円
2017 4,933円
2016 4,977円
2015 4,278円
2014 3,693円
2013 3,659円
2012 3,379円
2011 3,009円
2010 2,345円
2009 2,650円
2008 2,151円
2007 1,800円
2006 1,731円
年度 平均支給額
2022 0円
2021 0円
2020 0円
2019 0円
2018 0円
2017 0円
2016 0円
2015 0円
2014 0円
2013 0円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
148.5万円
期末手当
849,900
勤勉手当
635,100
支給月数
4.45か月

2022年度の千早赤阪村役場のボーナス額は148.5万円、うち期末手当額は849,900円、勤勉手当額は635,100円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 849,900円 635,100円 148.5万円 4.45か月
2021 837,900円 623,000円 146.1万円 4.45か月
2020 849,400円 617,800円 146.8万円 4.5か月
2019 896,200円 613,100円 151.0万円 4.45か月
2018 904,500円 612,800円 151.8万円 4.4か月
2017 896,100円 584,400円 148.1万円 4.3か月
2016 888,300円 562,100円 145.1万円 4.2か月
2015 891,200円 509,800円 140.1万円 4.1か月
2014 852,300円 447,000円 130.0万円 3.95か月
2013 923,900円 479,500円 140.4万円 3.95か月
2012 954,500円 489,000円 144.4万円 3.95か月
2011 1,000,400円 515,000円 151.6万円 3.95か月
2010 1,055,200円 539,000円 159.5万円 4.15か月
2009 1,144,300円 567,800円 171.3万円 4.5か月
2008 1,165,100円 578,800円 174.4万円 4.5か月
2007 1,160,500円 557,800円 171.9万円 4.5か月
2006 1,185,900円 579,400円 176.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の千早赤阪村役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 3.0%
2007 3.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の千早赤阪村役場のラスパイレス指数は96.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.6
2021 97.2
2020 95.2
2019 95.5
2018 97.6
2017 99.3
2016 96.8
2015 98.8
2014 98.0
2013 105.3
2012 99.1
2011 90.5
2010 94.8
2009 94.5
2008 95.0
2007 95.4
2006 94.9
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退職金



2022年度に千早赤阪村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2415.2万円
2012 0.0万円
2011 2216.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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千早赤阪村長の給料



2022年度の千早赤阪村長の平均給料月額は750,000円でした。

年度 月額平均
2022 750,000円
2021 750,000円
2020 750,000円
2019 750,000円
2018 750,000円
2017 750,000円
2016 650,000円
2015 650,000円
2014 650,000円
2013 650,000円
2012 422,500円
2011 520,000円
2010 520,000円
2009 650,000円
2008 650,000円
2007 650,000円
2006 650,000円
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千早赤阪村副村長の給料



2022年度の千早赤阪村副村長の平均給料月額は650,000円でした。

年度 月額平均
2022 650,000円
2021 650,000円
2020 650,000円
2019 650,000円
2018 650,000円
2017 650,000円
2016 630,000円
2015 630,000円
2014 630,000円
2013 630,000円
2012 441,000円
2011 504,000円
2010 567,000円
2009 630,000円
2008 630,000円
2007 630,000円
2006 630,000円
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(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

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中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。