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【2024最新】藤崎町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
525.1万円
※残業代を除く
ボーナス
137.8万円
平均年齢
41.5
ランキング
1360
※1788自治体中

藤崎町役場(青森県)の発表によると、2023年度の藤崎町役場の一般行政職員の平均年収は525.1万円、うち平均ボーナスは137.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 525.1万円 137.8万円
2022 520.9万円 132.9万円
2021 523.8万円 137.4万円
2020 529.5万円 140.6万円
2019 529.7万円 137.1万円
2018 528.7万円 138.7万円
2017 533.1万円 135.7万円
2016 538.8万円 137.8万円
2015 546.2万円 138.0万円
2014 550.2万円 135.1万円
2013 547.8万円 131.3万円
2012 555.0万円 141.9万円
2011 564.0万円 142.2万円
2010 568.8万円 148.1万円
2009 584.8万円 159.1万円
2008 575.8万円 161.9万円
2007 592.7万円 168.8万円
2006 610.8万円 166.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1360位
・青森県内のランキング順位(全41自治体) 19位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 466位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1360位
2022 1448位
2021 1420位
2020 1372位
2019 1360位
2018 1352位
2017 1250位
2016 1174位
2015 1105位
2014 968位
2013 1099位
2012 1055位
2011 974位
2010 1107位
2009 1050位
2008 1372位
2007 1109位
2006 891位

年度 順位
2023 19位
2022 18位
2021 16位
2020 14位
2019 14位
2018 14位
2017 11位
2016 11位
2015 12位
2014 10位
2013 17位
2012 19位
2011 17位
2010 23位
2009 19位
2008 29位
2007 21位
2006 15位

平均年齢



2023年度の藤崎町役場の平均年齢は41.5歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.5歳
2022 41.5歳
2021 41.6歳
2020 41.7歳
2019 42.1歳
2018 41.7歳
2017 42.4歳
2016 42.8歳
2015 43.3歳
2014 44.2歳
2013 44.2歳
2012 43.8歳
2011 44.6歳
2010 44.5歳
2009 44.4歳
2008 43.5歳
2007 42.9歳
2006 43.5歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の藤崎町役場の一般行政部門の職員数は101人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 101人
2021 102人
2020 103人
2019 101人
2018 102人
2017 104人
2016 100人
2015 101人
2014 104人
2013 103人
2012 105人
2011 108人
2010 112人
2009 114人
2008 126人
2007 130人
2006 133人
2005 138人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.9
消化率*
26.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の藤崎町役場の年次有給休暇の平均取得日数は12.9日、消化率は26.9%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の藤崎町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の藤崎町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の藤崎町役場の平均給与月額(国比較ベース)は322,785円、諸手当総額は342,257円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 342,257円 41,450円 322,785円
2022 339,034円 38,234円 323,299円
2021 336,807円 35,507円 322,045円
2020 332,032円 30,032円 324,113円
2019 336,627円 31,527円 327,123円
2018 333,059円 31,217円 324,975円
2017 339,604円 33,304円 331,144円
2016 338,240円 28,540円 334,161円
2015 351,764円 35,464円 340,183円
2014 349,802円 28,002円 345,868円
2013 352,861円 30,228円 347,043円
2012 345,098円 23,998円 344,257円
2011 359,505円 32,005円 351,529円
2010 350,196円 21,396円 350,523円
2009 370,967円 35,058円 354,740円
2008 345,748円 24,802円 344,888円
2007 360,075円 30,275円 353,234円
2006 368,447円 26,847円 370,057円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の藤崎町役場の平均超過勤務手当額は21,638円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は2,966円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 41,450円 21,638円 0円
2022 38,234円 17,878円 0円
2021 35,507円 17,121円 0円
2020 30,032円 10,274円 0円
2019 31,527円 11,463円 0円
2018 31,217円 10,540円 0円
2017 33,304円 10,873円 0円
2016 28,540円 7,112円 0円
2015 35,464円 14,909円 0円
2014 28,002円 7,050円 0円
2013 30,228円 8,867円 0円
2012 23,998円 4,337円 0円
2011 32,005円 11,153円 0円
2010 21,396円 2,970円 0円
2009 35,058円 15,464円 0円
2008 24,802円 4,620円 0円
2007 30,275円 10,382円 0円
2006 26,847円 2,966円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
58.5時間
月間の残業時間
4.9時間
月45時間越100時間未満の割合
0.8%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の藤崎町役場の年間の平均残業時間は58.5時間、月間の平均残業時間は4.9時間、月45時間越100時間未満の割合は0.8%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,238
通勤手当
3,134
管理職手当
3,449
住居手当
3,874

2023年度の藤崎町役場の平均扶養手当額は9,238円、通勤手当額は3,134円、管理職手当額は3,449円、住居手当額は3,874円、寒冷地手当額は65,000円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,238円
2022年度 9,903円
2021年度 8,451円
2020年度 9,192円
2019年度 9,374円
2018年度 9,707円
2017年度 10,564円
2016年度 10,747円
2015年度 10,369円
2014年度 10,893円
2013年度 11,545円
2012年度 11,064円
2011年度 11,259円
2010年度 10,795円
2009年度 11,407円
2008年度 11,808円
2007年度 10,676円
2006年度 11,273円
年度 支給月額
2023年度 3,134円
2022年度 3,099円
2021年度 3,060円
2020年度 3,011円
2019年度 3,343円
2018年度 3,265円
2017年度 3,124円
2016年度 2,824円
2015年度 2,757円
2014年度 2,663円
2013年度 2,843円
2012年度 2,616円
2011年度 2,665円
2010年度 2,584円
2009年度 2,512円
2008年度 2,345円
2007年度 2,556円
2006年度 2,482円
年度 支給月額
2023年度 3,449円
2022年度 3,495円
2021年度 3,321円
2020年度 3,630円
2019年度 3,907円
2018年度 3,890円
2017年度 4,000円
2016年度 3,824円
2015年度 4,180円
2014年度 4,492円
2013年度 3,784円
2012年度 3,145円
2011年度 3,986円
2010年度 2,015円
2009年度 1,729円
2008年度 2,400円
2007年度 2,634円
2006年度 6,236円

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年度 支給月額
2023年度 3,874円
2022年度 3,859円
2021年度 3,554円
2020年度 3,925円
2019年度 3,440円
2018年度 3,815円
2017年度 4,743円
2016年度 4,033円
2015年度 3,249円
2014年度 2,904円
2013年度 3,189円
2012年度 2,836円
2011年度 2,764円
2010年度 3,032円
2009年度 3,946円
2008年度 3,629円
2007年度 3,821円
2006年度 3,890円
年度 支給月額
2023年度 65,000円
2022年度 62,905円
2021年度 65,027円
2020年度 64,387円
2019年度 63,629円
2018年度 68,654円
2017年度 66,446円
2016年度 70,282円
2015年度 73,019円
2014年度 69,346円
2013年度 70,700円
2012年度 73,343円
2011年度 72,236円
2010年度 70,567円
2009年度 72,142円
2008年度 73,255円
2007年度 75,637円
2006年度 84,700円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
137.8万円
期末手当
780,100
勤勉手当
597,000
支給月数
4.3か月

2023年度の藤崎町役場のボーナス額は137.8万円、うち期末手当額は780,100円、勤勉手当額は597,000円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 780,100円 597,000円 137.8万円 4.3か月
2022 773,400円 555,200円 132.9万円 4.2か月
2021 806,100円 567,100円 137.4万円 4.25か月
2020 830,500円 575,000円 140.6万円 4.3か月
2019 818,700円 551,900円 137.1万円 4.25か月
2018 837,100円 549,400円 138.7万円 4.2か月
2017 850,000円 506,400円 135.7万円 4.05か月
2016 871,700円 505,400円 137.8万円 4か月
2015 883,200円 496,100円 138.0万円 3.95か月
2014 886,900円 464,100円 135.1万円 3.85か月
2013 866,200円 446,400円 131.3万円 3.85か月
2012 943,700円 474,500円 141.9万円 3.95か月
2011 944,000円 477,300円 142.2万円 3.95か月
2010 982,400円 498,500円 148.1万円 4.1か月
2009 1,079,200円 511,700円 159.1万円 4.4か月
2008 1,087,400円 531,600円 161.9万円 4.4か月
2007 1,140,500円 547,400円 168.8万円 4.4か月
2006 1,122,600円 543,900円 166.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の藤崎町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の藤崎町役場のラスパイレス指数は93.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 93.4
2022 93.7
2021 94.2
2020 94.2
2019 94.2
2018 94.3
2017 94.4
2016 94.7
2015 95.4
2014 94.7
2013 102.9
2012 102.7
2011 94.3
2010 95.4
2009 95.8
2008 93.2
2007 96.2
2006 95.7
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退職金



2023年度に藤崎町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2032.8万円でした。

年度 平均年齢
2023 2032.8万円
2022 2048.1万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 2126.6万円
2017 2075.8万円
2016 1981.4万円
2015 2187.3万円
2014 2350.4万円
2013 2504.1万円
2012 2547.8万円
2011 2327.2万円
2010 2467.8万円
2009 2648.6万円
2008 2592.7万円
2007 2524.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

藤崎町長の給料



2023年度の藤崎町長の平均給料月額は504,000円でした。

年度 月額平均
2023 504,000円
2022 720,000円
2021 720,000円
2020 720,000円
2019 720,000円
2018 720,000円
2017 720,000円
2016 720,000円
2015 648,000円
2014 648,000円
2013 648,000円
2012 648,000円
2011 720,000円
2010 648,000円
2009 648,000円
2008 626,400円
2007 720,000円
2006 720,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

藤崎町副町長の給料



2023年度の藤崎町副町長の平均給料月額は582,000円でした。

年度 月額平均
2023 407,400円
2022 582,000円
2021 582,000円
2020 582,000円
2019 582,000円
2018 582,000円
2017 582,000円
2016 582,000円
2015 523,800円
2014 523,800円
2013 523,800円
2012 523,800円
2011 582,000円
2010 523,800円
2009 523,800円
2008 506,300円
2007 582,000円
2006 582,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、藤崎町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、藤崎町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。