市役所

【2022最新】小諸市役所の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
560.7万円
※残業代を除く
ボーナス
145.9万円
平均年齢
43.9
ランキング
739
※1788自治体中

小諸市役所(長野県)の発表によると、2022年度の小諸市役所(長野県)の一般行政職員の平均年収は560.7万円、うち平均ボーナスは145.9万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 560.7万円 145.9万円
2021 563.4万円 150.9万円
2020 570.5万円 155.0万円
2019 567.2万円 151.6万円
2018 565.0万円 154.5万円
2017 554.5万円 149.1万円
2016 541.8万円 143.8万円
2015 542.7万円 138.7万円
2014 533.8万円 133.6万円
2013 534.0万円 132.8万円
2012 537.6万円 135.7万円
2011 541.8万円 133.5万円
2010 550.9万円 143.3万円
2009 568.4万円 154.9万円
2008 575.6万円 158.3万円
2007 578.6万円 158.8万円
2006 586.1万円 160.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 739位
・長野県内のランキング順位(全78自治体) 23位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 739位
2021 742位
2020 697位
2019 745位
2018 754位
2017 896位
2016 1126位
2015 1158位
2014 1267位
2013 1345位
2012 1339位
2011 1354位
2010 1387位
2009 1339位
2008 1379位
2007 1378位
2006 1298位

年度 順位
2022 23位
2021 22位
2020 22位
2019 22位
2018 23位
2017 28位
2016 42位
2015 47位
2014 54位
2013 55位
2012 50位
2011 56位
2010 54位
2009 48位
2008 51位
2007 43位
2006 33位

平均年齢



2022年度の小諸市役所の平均年齢は43.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.9歳
2021 43.3歳
2020 42.8歳
2019 41.9歳
2018 41.6歳
2017 41.0歳
2016 40.3歳
2015 40.7歳
2014 40.4歳
2013 40.1歳
2012 40.5歳
2011 40.8歳
2010 40.5歳
2009 40.6歳
2008 40.7歳
2007 40.3歳
2006 40.2歳
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職員数



2022年度の小諸市役所の一般行政部門の職員数は241人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 241人
2021 243人
2020 244人
2019 238人
2018 238人
2017 237人
2016 239人
2015 240人
2014 240人
2013 239人
2012 244人
2011 250人
2010 252人
2009 255人
2008 258人
2007 261人
2006 268人
2005 279人

年次休暇取得日数

平均取得日数
12.6
消化率*
32.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の小諸市役所の年次有給休暇の平均取得日数は12.6日、消化率は32.5%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の小諸市役所の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の小諸市役所の平均給与月額(国比較ベース)は345,666円、諸手当総額は366,798円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 366,798円 48,498円 345,666円
2021 366,176円 49,076円 343,732円
2020 361,975円 41,875円 346,270円
2019 364,320円 44,320円 346,366円
2018 359,565円 43,030円 342,136円
2017 357,864円 44,264円 337,873円
2016 354,541円 46,541円 331,593円
2015 358,071円 46,171円 336,665円
2014 360,517円 52,117円 333,472円
2013 364,765円 56,854円 334,379円
2012 352,328円 41,828円 334,925円
2011 366,090円 52,690円 340,267円
2010 366,757円 53,957円 339,623円
2009 371,988円 47,027円 344,589円
2008 370,955円 51,478円 347,740円
2007 373,397円 52,597円 349,843円
2006 374,695円 49,595円 354,583円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の小諸市役所の平均超過勤務手当額は22,122円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は22,122円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 48,498円 22,122円 70円
2021 49,076円 23,377円 28円
2020 41,875円 16,526円 63円
2019 44,320円 12,743円 47円
2018 43,030円 12,983円 53円
2017 44,264円 15,842円 109円
2016 46,541円 16,699円 454円
2015 46,171円 15,793円 537円
2014 52,117円 22,123円 389円
2013 56,854円 22,935円 76円
2012 41,828円 17,564円 123円
2011 52,690円 25,813円 146円
2010 53,957円 27,188円 81円
2009 47,027円 22,992円 230円
2008 51,478円 23,860円 17円
2007 52,597円 22,715円 42円
2006 49,595円 19,629円 47円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
104.9時間
月間の残業時間
8.7時間
月45時間越100時間未満の割合
2.9%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の小諸市役所の年間の平均時間外勤務は104.9時間、月間の平均時間外勤務は8.7時間、月45時間越100時間未満の割合は2.9%、月100時間越の割合は0.4%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,043
通勤手当
3,487
管理職手当
6,877
住居手当
5,373

2022年度の小諸市役所の平均扶養手当額は10,043円、通勤手当額は3,487円、管理職手当額は6,877円、住居手当額は5,373円、寒冷地手当額は60,882円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 10,043円
2021 9,705円
2020 9,642円
2019 9,485円
2018 8,775円
2017 8,366円
2016 9,139円
2015 9,521円
2014 9,765円
2013 10,286円
2012 10,702円
2011 10,738円
2010 10,505円
2009 9,317円
2008 11,228円
2007 11,779円
2006 11,875円
年度 平均支給額
2022 3,487円
2021 3,649円
2020 3,654円
2019 3,274円
2018 3,892円
2017 4,085円
2016 4,155円
2015 3,833円
2014 3,907円
2013 3,518円
2012 3,157円
2011 3,142円
2010 3,438円
2009 3,506円
2008 3,438円
2007 4,758円
2006 4,796円
年度 平均支給額
2022 6,877円
2021 7,164円
2020 6,818円
2019 7,589円
2018 7,556円
2017 6,883円
2016 5,137円
2015 6,469円
2014 6,457円
2013 7,755円
2012 5,155円
2011 6,888円
2010 6,900円
2009 5,585円
2008 6,645円
2007 7,165円
2006 7,260円
年度 平均支給額
2022 5,373円
2021 4,767円
2020 4,624円
2019 4,167円
2018 4,838円
2017 4,221円
2016 4,073円
2015 3,621円
2014 3,366円
2013 3,452円
2012 3,177円
2011 3,963円
2010 4,016円
2009 4,014円
2008 5,036円
2007 4,795円
2006 4,648円
年度 平均支給額
2022 60,882円
2021 59,950円
2020 61,032円
2019 61,500円
2018 53,182円
2017 57,636円
2016 62,924円
2015 61,853円
2014 65,813円
2013 59,699円
2012 64,695円
2011 63,340円
2010 64,821円
2009 58,993円
2008 64,243円
2007 63,644円
2006 68,403円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
145.9万円
期末手当
814,400
勤勉手当
644,600
支給月数
4.3か月

2022年度の小諸市役所のボーナス額は145.9万円、うち期末手当額は814,400円、勤勉手当額は644,600円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 814,400円 644,600円 145.9万円 4.3か月
2021 879,200円 629,300円 150.9万円 4.4か月
2020 910,000円 639,700円 155.0万円 4.45か月
2019 890,200円 625,100円 151.6万円 4.45か月
2018 908,300円 635,900円 154.5万円 4.4か月
2017 900,300円 589,900円 149.1万円 4.3か月
2016 884,200円 553,700円 143.8万円 4.2か月
2015 871,300円 514,800円 138.7万円 4.1か月
2014 870,700円 464,800円 133.6万円 3.95か月
2013 862,600円 464,700円 132.8万円 3.95か月
2012 880,200円 476,100円 135.7万円 3.95か月
2011 869,100円 465,500円 133.5万円 3.95か月
2010 935,800円 496,800円 143.3万円 4.15か月
2009 1,025,000円 523,100円 154.9万円 4.5か月
2008 1,044,900円 537,800円 158.3万円 4.5か月
2007 1,063,400円 524,100円 158.8万円 4.5か月
2006 1,072,700円 532,900円 160.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の小諸市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の小諸市役所のラスパイレス指数は97.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.3
2021 98.1
2020 98.3
2019 98.5
2018 98.1
2017 98.5
2016 98.6
2015 97.8
2014 95.9
2013 105.5
2012 105.3
2011 97.6
2010 97.2
2009 97.3
2008 97.3
2007 97.4
2006 97.5
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退職金



2022年度に小諸市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2314.6万円でした。

年度 平均年齢
2022 2314.6万円
2021 2325.2万円
2020 2284.4万円
2019 2322.3万円
2018 2256.6万円
2017 2206.3万円
2016 2348.3万円
2015 0.0万円
2014 2673.7万円
2013 0.0万円
2012 2709.5万円
2011 2794.4万円
2010 2694.7万円
2009 2635.4万円
2008 2579.9万円
2007 2713.1万円
2006 2721.9万円
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小諸市長の給料



2022年度の小諸市長の平均給料月額は893,000円でした。

年度 月額平均
2022 893,000円
2021 893,000円
2020 893,000円
2019 893,000円
2018 893,000円
2017 893,000円
2016 625,000円
2015 625,000円
2014 625,000円
2013 625,000円
2012 848,000円
2011 848,000円
2010 848,000円
2009 848,000円
2008 759,000円
2007 759,000円
2006 759,000円
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小諸市副市長の給料



2022年度の小諸市副市長の平均給料月額は727,000円でした。

年度 月額平均
2022 727,000円
2021 727,000円
2020 727,000円
2019 727,000円
2018 727,000円
2017 727,000円
2016 617,000円
2015 617,000円
2014 617,000円
2013 690,000円
2012 690,000円
2011 690,000円
2010 690,000円
2009 690,000円
2008 617,000円
2007 617,000円
2006 617,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

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都道府県庁平均年収ランキング

 

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〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。