市役所

【2022最新】坂城町役場の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
565.8万円
※残業代を除く
ボーナス
150.2万円
平均年齢
43.1
ランキング
648
※1788自治体中

坂城町役場(長野県)の発表によると、2022年度の坂城町役場(長野県)の一般行政職員の平均年収は565.8万円、うち平均ボーナスは150.2万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 565.8万円 150.2万円
2021 570.8万円 152.4万円
2020 579.6万円 161.7万円
2019 589.6万円 159.9万円
2018 584.5万円 156.9万円
2017 578.7万円 156.1万円
2016 578.8万円 148.7万円
2015 572.0万円 145.5万円
2014 560.5万円 138.5万円
2013 568.7万円 142.8万円
2012 571.9万円 145.6万円
2011 580.0万円 146.4万円
2010 587.2万円 149.8万円
2009 613.5万円 170.1万円
2008 617.4万円 170.7万円
2007 618.3万円 172.6万円
2006 621.7万円 171.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 648位
・長野県内のランキング順位(全78自治体) 18位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 648位
2021 615位
2020 529位
2019 395位
2018 455位
2017 519位
2016 530位
2015 635位
2014 778位
2013 723位
2012 734位
2011 695位
2010 795位
2009 584位
2008 694位
2007 736位
2006 726位

年度 順位
2022 18位
2021 15位
2020 14位
2019 9位
2018 11位
2017 13位
2016 11位
2015 14位
2014 15位
2013 12位
2012 11位
2011 8位
2010 10位
2009 8位
2008 11位
2007 11位
2006 9位

平均年齢



2022年度の坂城町役場の平均年齢は43.1歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.1歳
2021 43.5歳
2020 43.7歳
2019 45.3歳
2018 45.2歳
2017 44.9歳
2016 45.3歳
2015 44.9歳
2014 44.5歳
2013 44.4歳
2012 44.2歳
2011 44.8歳
2010 44.9歳
2009 45.2歳
2008 44.8歳
2007 44.6歳
2006 44.1歳
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職員数



2022年度の坂城町役場の一般行政部門の職員数は117人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 117人
2021 112人
2020 114人
2019 113人
2018 116人
2017 119人
2016 113人
2015 110人
2014 114人
2013 108人
2012 106人
2011 107人
2010 112人
2009 117人
2008 122人
2007 122人
2006 125人
2005 124人

年次休暇取得日数

平均取得日数
6.4
消化率*
16.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の坂城町役場の年次有給休暇の平均取得日数は6.4日、消化率は16.7%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の坂城町役場の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の坂城町役場の平均給与月額(国比較ベース)は346,307円、諸手当総額は365,365円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 365,365円 51,965円 346,307円
2021 372,402円 56,002円 348,653円
2020 372,974円 56,474円 348,187円
2019 374,879円 48,079円 358,005円
2018 376,179円 51,177円 356,388円
2017 373,467円 50,967円 352,157円
2016 390,651円 63,751円 358,380円
2015 386,872円 61,172円 355,441円
2014 377,515円 54,915円 351,694円
2013 378,915円 54,765円 354,936円
2012 378,268円 52,168円 355,243円
2011 393,862円 62,162円 361,319円
2010 376,879円 41,879円 364,515円
2009 382,855円 39,456円 369,506円
2008 394,430円 52,268円 372,296円
2007 403,753円 60,353円 371,399円
2006 399,317円 52,617円 375,425円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の坂城町役場の平均超過勤務手当額は20,691円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は20,691円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 51,965円 20,691円 47円
2021 56,002円 25,591円 84円
2020 56,474円 26,858円 152円
2019 48,079円 19,293円 74円
2018 51,177円 21,928円 133円
2017 50,967円 22,794円 82円
2016 63,751円 34,887円 24円
2015 61,172円 33,975円 81円
2014 54,915円 28,669円 63円
2013 54,765円 26,687円 46円
2012 52,168円 25,708円 173円
2011 62,162円 35,400円 91円
2010 41,879円 15,269円 88円
2009 39,456円 17,930円 55円
2008 52,268円 24,811円 130円
2007 60,353円 33,406円 210円
2006 52,617円 25,039円 120円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
181.7時間
月間の残業時間
15.1時間
月45時間越100時間未満の割合
6.8%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の坂城町役場の年間の平均時間外勤務は181.7時間、月間の平均時間外勤務は15.1時間、月45時間越100時間未満の割合は6.8%、月100時間越の割合は0.4%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,964
通勤手当
2,586
管理職手当
11,029
住居手当
5,861

2022年度の坂城町役場の平均扶養手当額は10,964円、通勤手当額は2,586円、管理職手当額は11,029円、住居手当額は5,861円、寒冷地手当額は60,635円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 10,964円
2021 10,828円
2020 11,795円
2019 12,632円
2018 12,584円
2017 12,075円
2016 11,669円
2015 12,203円
2014 12,425円
2013 13,005円
2012 13,227円
2011 12,600円
2010 11,958円
2009 9,379円
2008 12,038円
2007 11,454円
2006 11,043円
年度 平均支給額
2022 2,586円
2021 2,645円
2020 2,360円
2019 2,400円
2018 2,501円
2017 2,515円
2016 2,424円
2015 2,196円
2014 1,721円
2013 1,726円
2012 1,854円
2011 1,959円
2010 1,932円
2009 1,760円
2008 2,029円
2007 3,510円
2006 3,482円
年度 平均支給額
2022 11,029円
2021 11,267円
2020 9,854円
2019 9,657円
2018 10,096円
2017 9,503円
2016 10,945円
2015 9,320円
2014 8,083円
2013 9,111円
2012 8,058円
2011 8,761円
2010 9,365円
2009 7,553円
2008 9,837円
2007 8,434円
2006 9,323円
年度 平均支給額
2022 5,861円
2021 4,925円
2020 4,760円
2019 3,375円
2018 3,183円
2017 3,262円
2016 2,933円
2015 2,784円
2014 3,254円
2013 3,505円
2012 2,346円
2011 2,758円
2010 2,567円
2009 2,239円
2008 2,823円
2007 2,619円
2006 3,021円
年度 平均支給額
2022 60,635円
2021 62,800円
2020 63,338円
2019 66,493円
2018 66,275円
2017 57,806円
2016 71,195円
2015 65,214円
2014 63,984円
2013 61,976円
2012 66,148円
2011 66,000円
2010 67,496円
2009 58,966円
2008 65,233円
2007 65,900円
2006 64,052円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
150.2万円
期末手当
820,900
勤勉手当
680,700
支給月数
4.3か月

2022年度の坂城町役場のボーナス額は150.2万円、うち期末手当額は820,900円、勤勉手当額は680,700円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 820,900円 680,700円 150.2万円 4.3か月
2021 870,100円 653,900円 152.4万円 4.4か月
2020 931,000円 685,900円 161.7万円 4.45か月
2019 923,400円 675,600円 159.9万円 4.45か月
2018 907,000円 661,300円 156.9万円 4.3か月
2017 927,300円 633,400円 156.1万円 4.3か月
2016 910,400円 576,600円 148.7万円 4.2か月
2015 930,300円 524,300円 145.5万円 4.15か月
2014 919,800円 464,400円 138.5万円 3.95か月
2013 956,900円 470,700円 142.8万円 3.95か月
2012 972,100円 483,700円 145.6万円 3.95か月
2011 961,400円 502,000円 146.4万円 3.95か月
2010 980,900円 516,400円 149.8万円 3.95か月
2009 1,115,100円 585,300円 170.1万円 4.5か月
2008 1,112,700円 593,700円 170.7万円 4.5か月
2007 1,133,200円 592,600円 172.6万円 4.5か月
2006 1,115,600円 596,100円 171.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の坂城町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の坂城町役場のラスパイレス指数は95.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.7
2021 95.5
2020 96.1
2019 95.4
2018 95.1
2017 94.6
2016 95.2
2015 94.6
2014 93.8
2013 101.4
2012 101.5
2011 94.0
2010 94.2
2009 94.1
2008 94.0
2007 94.2
2006 94.3
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退職金



2022年度に坂城町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2066.9万円でした。

年度 平均年齢
2022 2066.9万円
2021 2006.8万円
2020 2071.2万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2090.7万円
2016 2151.5万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2358.6万円
2012 2329.6万円
2011 2600.0万円
2010 2575.8万円
2009 2556.9万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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坂城町長の給料



2022年度の坂城町長の平均給料月額は810,000円でした。

年度 月額平均
2022 810,000円
2021 810,000円
2020 810,000円
2019 810,000円
2018 810,000円
2017 810,000円
2016 810,000円
2015 648,000円
2014 648,000円
2013 648,000円
2012 648,000円
2011 745,000円
2010 745,000円
2009 745,000円
2008 745,000円
2007 745,000円
2006 745,000円
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坂城町副町長の給料



2022年度の坂城町副町長の平均給料月額は670,000円でした。

年度 月額平均
2022 670,000円
2021 670,000円
2020 670,000円
2019 670,000円
2018 670,000円
2017 670,000円
2016 670,000円
2015 670,000円
2014 670,000円
2013 670,000円
2012 670,000円
2011 636,000円
2010 636,000円
2009 636,000円
2008 636,000円
2007 636,000円
2006 636,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

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都道府県庁平均年収ランキング

 

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〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。

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