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【2023最新】八百津町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
500.2万円
※残業代を除く
ボーナス
134.8万円
平均年齢
39.0
ランキング
1647
※1788自治体中

八百津町役場(岐阜県)の発表によると、2022年度の八百津町役場の一般行政職員の平均年収は500.2万円、うち平均ボーナスは134.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 500.2万円 134.8万円
2021 498.2万円 133.8万円
2020 497.6万円 137.1万円
2019 501.3万円 140.0万円
2018 508.5万円 139.7万円
2017 505.8万円 136.3万円
2016 513.5万円 137.0万円
2015 515.9万円 132.9万円
2014 508.0万円 125.0万円
2013 512.6万円 131.8万円
2012 532.8万円 135.2万円
2011 551.1万円 140.5万円
2010 578.7万円 150.3万円
2009 588.4万円 153.8万円
2008 596.3万円 164.0万円
2007 591.6万円 162.2万円
2006 585.5万円 159.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1647位
・岐阜県内のランキング順位(全43自治体) 41位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 664位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1647位
2021 1674位
2020 1685位
2019 1661位
2018 1589位
2017 1591位
2016 1523位
2015 1508位
2014 1566位
2013 1571位
2012 1411位
2011 1207位
2010 926位
2009 997位
2008 1011位
2007 1136位
2006 1312位

年度 順位
2022 41位
2021 41位
2020 41位
2019 41位
2018 40位
2017 39位
2016 36位
2015 37位
2014 39位
2013 38位
2012 24位
2011 19位
2010 14位
2009 14位
2008 15位
2007 16位
2006 22位

平均年齢



2022年度の八百津町役場の平均年齢は39.0歳でした。

年度 平均年齢
2022 39.0歳
2021 38.5歳
2020 38.3歳
2019 39.3歳
2018 39.8歳
2017 40.2歳
2016 40.9歳
2015 41.7歳
2014 42.3歳
2013 41.8歳
2012 43.1歳
2011 43.8歳
2010 45.3歳
2009 45.3歳
2008 44.7歳
2007 44.3歳
2006 43.5歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の八百津町役場の一般行政部門の職員数は129人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 129人
2021 130人
2020 128人
2019 135人
2018 136人
2017 137人
2016 135人
2015 134人
2014 139人
2013 138人
2012 128人
2011 128人
2010 128人
2009 127人
2008 129人
2007 127人
2006 131人
2005 133人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.5
消化率*
26.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の八百津町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.5日、消化率は26.9%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の八百津町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の八百津町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の分限免職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の分限免職者数ランキングを紹介。...
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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2022年度の八百津町役場の平均給与月額(国比較ベース)は304,517円、諸手当総額は331,193円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 331,193円 43,293円 304,517円
2021 327,513円 40,913円 303,651円
2020 339,614円 55,614円 300,472円
2019 330,227円 45,327円 301,077円
2018 332,149円 41,858円 307,332円
2017 334,504円 42,304円 307,874円
2016 340,152円 43,852円 313,741円
2015 346,901円 45,501円 319,110円
2014 339,688円 38,488円 319,171円
2013 338,199円 38,026円 317,390円
2012 355,606円 42,406円 331,340円
2011 364,143円 41,143円 342,199円
2010 375,351円 39,451円 356,969円
2009 393,816円 51,014円 362,105円
2008 382,865円 44,335円 360,313円
2007 378,454円 40,654円 357,817円
2006 379,450円 43,650円 355,065円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の八百津町役場の平均超過勤務手当額は19,446円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,625円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 43,293円 19,446円 30円
2021 40,913円 17,198円 18円
2020 55,614円 32,441円 60円
2019 45,327円 23,043円 52円
2018 41,858円 18,269円 38円
2017 42,304円 20,590円 25円
2016 43,852円 19,875円 39円
2015 45,501円 21,391円 43円
2014 38,488円 13,550円 8円
2013 38,026円 14,272円 27円
2012 42,406円 17,318円 29円
2011 41,143円 14,640円 15円
2010 39,451円 11,800円 15円
2009 51,014円 24,353円 17円
2008 44,335円 15,683円 27円
2007 40,654円 14,366円 9円
2006 43,650円 18,625円 28円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
113.4時間
月間の残業時間
9.4時間
月45時間越100時間未満の割合
3.1%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の八百津町役場の年間の平均残業時間は113.4時間、月間の平均残業時間は9.4時間、月45時間越100時間未満の割合は3.1%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,769
通勤手当
6,171
管理職手当
4,523
住居手当
4,325

2022年度の八百津町役場の平均扶養手当額は7,769円、通勤手当額は6,171円、管理職手当額は4,523円、住居手当額は4,325円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,769円
2021年度 7,801円
2020年度 7,980円
2019年度 8,240円
2018年度 8,718円
2017年度 8,288円
2016年度 8,996円
2015年度 9,356円
2014年度 10,185円
2013年度 9,838円
2012年度 10,150円
2011年度 12,199円
2010年度 13,927円
2009年度 12,026円
2008年度 14,752円
2007年度 14,063円
2006年度 14,053円
年度 支給月額
2022年度 6,171円
2021年度 5,750円
2020年度 5,695円
2019年度 5,144円
2018年度 5,479円
2017年度 5,025円
2016年度 5,110円
2015年度 5,302円
2014年度 5,766円
2013年度 5,556円
2012年度 5,360円
2011年度 5,411円
2010年度 5,086円
2009年度 5,467円
2008年度 5,446円
2007年度 5,051円
2006年度 4,913円
年度 支給月額
2022年度 4,523円
2021年度 4,811円
2020年度 4,745円
2019年度 4,612円
2018年度 4,646円
2017年度 4,000円
2016年度 4,597円
2015年度 4,422円
2014年度 4,343円
2013年度 4,591円
2012年度 4,785円
2011年度 5,085円
2010年度 5,053円
2009年度 4,048円
2008年度 4,840円
2007年度 4,049円
2006年度 2,795円

>

年度 支給月額
2022年度 4,325円
2021年度 4,439円
2020年度 3,747円
2019年度 3,325円
2018年度 3,677円
2017年度 3,386円
2016年度 3,848円
2015年度 3,932円
2014年度 3,443円
2013年度 2,788円
2012年度 3,205円
2011年度 1,915円
2010年度 2,089円
2009年度 2,251円
2008年度 2,191円
2007年度 1,905円
2006年度 2,417円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
134.8万円
期末手当
766,100
勤勉手当
581,000
支給月数
4.45か月

2022年度の八百津町役場のボーナス額は134.8万円、うち期末手当額は766,100円、勤勉手当額は581,000円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 766,100円 581,000円 134.8万円 4.45か月
2021 752,700円 585,100円 133.8万円 4.45か月
2020 775,900円 594,400円 137.1万円 4.5か月
2019 803,600円 595,900円 140.0万円 4.45か月
2018 818,000円 578,700円 139.7万円 4.4か月
2017 801,900円 560,900円 136.3万円 4.3か月
2016 834,700円 535,100円 137.0万円 4.2か月
2015 830,500円 498,200円 132.9万円 4.1か月
2014 812,800円 436,700円 125.0万円 3.95か月
2013 854,500円 462,800円 131.8万円 3.95か月
2012 876,000円 475,900円 135.2万円 3.95か月
2011 917,600円 486,600円 140.5万円 3.95か月
2010 992,100円 510,900円 150.3万円 4.15か月
2009 1,021,800円 516,000円 153.8万円 4.5か月
2008 1,092,100円 547,000円 164.0万円 4.5か月
2007 1,092,500円 528,700円 162.2万円 4.5か月
2006 1,070,400円 523,300円 159.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の八百津町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の八百津町役場のラスパイレス指数は97.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.0
2021 96.0
2020 96.7
2019 96.5
2018 95.8
2017 95.4
2016 94.2
2015 93.2
2014 92.1
2013 99.6
2012 100.9
2011 93.1
2010 93.3
2009 94.2
2008 93.2
2007 91.8
2006 91.8
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退職金



2022年度に八百津町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2199.3万円
2019 1748.9万円
2018 2153.8万円
2017 2194.4万円
2016 2141.4万円
2015 2273.7万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

八百津町長の給料



2022年度の八百津町長の平均給料月額は695,000円でした。

年度 月額平均
2022 695,000円
2021 695,000円
2020 695,000円
2019 695,000円
2018 695,000円
2017 695,000円
2016 695,000円
2015 695,000円
2014 695,000円
2013 695,000円
2012 695,000円
2011 695,000円
2010 695,000円
2009 695,000円
2008 695,000円
2007 695,000円
2006 695,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

八百津町副町長の給料



2022年度の八百津町副町長の平均給料月額は570,000円でした。

年度 月額平均
2022 570,000円
2021 570,000円
2020 570,000円
2019 570,000円
2018 570,000円
2017 570,000円
2016 0円
2015 0円
2014 0円
2013 0円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 580,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、八百津町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、八百津町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。