市役所

【2023最新】八女市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
562.2万円
※残業代を除く
ボーナス
156.8万円
平均年齢
41.3
ランキング
709
※1788自治体中

八女市役所(福岡県)の発表によると、2022年度の八女市役所の一般行政職員の平均年収は562.2万円、うち平均ボーナスは156.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 562.2万円 156.8万円
2021 572.4万円 160.3万円
2020 580.7万円 162.5万円
2019 581.4万円 164.2万円
2018 585.8万円 163.4万円
2017 589.3万円 163.1万円
2016 593.8万円 160.0万円
2015 591.3万円 156.6万円
2014 590.1万円 152.3万円
2013 594.4万円 152.1万円
2012 595.9万円 153.4万円
2011 601.5万円 154.2万円
2010 607.2万円 159.2万円
2009 648.4万円 181.7万円
2008 651.2万円 185.5万円
2007 644.7万円 170.9万円
2006 652.0万円 187.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 709位
・福岡県内のランキング順位(全61自治体) 33位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 478位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 709位
2021 588位
2020 512位
2019 508位
2018 438位
2017 378位
2016 331位
2015 357位
2014 331位
2013 338位
2012 378位
2011 395位
2010 490位
2009 248位
2008 326位
2007 413位
2006 394位

年度 順位
2022 33位
2021 21位
2020 21位
2019 18位
2018 14位
2017 10位
2016 7位
2015 9位
2014 10位
2013 9位
2012 10位
2011 9位
2010 15位
2009 5位
2008 8位
2007 13位
2006 12位

平均年齢



2022年度の八女市役所の平均年齢は41.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.3歳
2021 41.7歳
2020 42.2歳
2019 42.2歳
2018 42.8歳
2017 43.1歳
2016 43.8歳
2015 44.0歳
2014 44.2歳
2013 44.8歳
2012 44.9歳
2011 45.3歳
2010 45.0歳
2009 46.1歳
2008 45.5歳
2007 45.3歳
2006 44.9歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の八女市役所の一般行政部門の職員数は442人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 442人
2021 442人
2020 440人
2019 456人
2018 460人
2017 461人
2016 466人
2015 466人
2014 469人
2013 473人
2012 475人
2011 494人
2010 495人
2009 225人
2008 236人
2007 237人
2006 192人
2005 203人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.0
消化率*
23.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の八女市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.0日、消化率は23.2%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の八女市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
7
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の八女市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は7人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の八女市役所の平均給与月額(国比較ベース)は337,826円、諸手当総額は367,712円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 367,712円 50,912円 337,826円
2021 369,484円 47,984円 343,452円
2020 378,070円 51,970円 348,535円
2019 375,082円 49,782円 347,647円
2018 381,513円 51,680円 352,064円
2017 386,501円 53,201円 355,122円
2016 403,115円 63,415円 361,491円
2015 385,947円 44,747円 362,194円
2014 390,050円 48,150円 364,847円
2013 393,461円 48,788円 368,590円
2012 387,544円 41,844円 368,804円
2011 390,816円 41,716円 372,718円
2010 396,623円 47,323円 373,329円
2009 407,634円 41,826円 388,883円
2008 406,567円 42,904円 388,119円
2007 418,294円 50,494円 394,783円
2006 419,384円 56,684円 387,565円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の八女市役所の平均超過勤務手当額は24,404円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は26,937円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 50,912円 24,404円 0円
2021 47,984円 20,500円 0円
2020 51,970円 24,281円 0円
2019 49,782円 21,998円 0円
2018 51,680円 23,724円 0円
2017 53,201円 25,548円 0円
2016 63,415円 35,781円 0円
2015 44,747円 18,333円 0円
2014 48,150円 20,006円 0円
2013 48,788円 19,875円 0円
2012 41,844円 13,484円 0円
2011 41,716円 12,928円 0円
2010 47,323円 18,057円 0円
2009 41,826円 15,538円 0円
2008 42,904円 14,451円 0円
2007 50,494円 19,572円 0円
2006 56,684円 26,937円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
105.3時間
月間の残業時間
8.8時間
月45時間越100時間未満の割合
2.2%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の八女市役所の年間の平均残業時間は105.3時間、月間の平均残業時間は8.8時間、月45時間越100時間未満の割合は2.2%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,369
通勤手当
5,482
管理職手当
5,556
住居手当
5,938

2022年度の八女市役所の平均扶養手当額は9,369円、通勤手当額は5,482円、管理職手当額は5,556円、住居手当額は5,938円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,369円
2021年度 9,458円
2020年度 10,269円
2019年度 10,827円
2018年度 11,479円
2017年度 11,204円
2016年度 11,163円
2015年度 11,436円
2014年度 12,581円
2013年度 13,369円
2012年度 13,298円
2011年度 13,495円
2010年度 13,775円
2009年度 12,047円
2008年度 12,247円
2007年度 12,283円
2006年度 12,545円
年度 支給月額
2022年度 5,482円
2021年度 5,532円
2020年度 5,254円
2019年度 5,437円
2018年度 5,725円
2017年度 5,761円
2016年度 5,333円
2015年度 5,420円
2014年度 5,197円
2013年度 4,996円
2012年度 5,256円
2011年度 5,170円
2010年度 5,237円
2009年度 4,150円
2008年度 3,997円
2007年度 3,939円
2006年度 4,882円
年度 支給月額
2022年度 5,556円
2021年度 5,753円
2020年度 5,753円
2019年度 5,113円
2018年度 5,395円
2017年度 5,233円
2016年度 5,513円
2015年度 5,092円
2014年度 5,233円
2013年度 5,164円
2012年度 4,897円
2011年度 4,873円
2010年度 4,868円
2009年度 4,379円
2008年度 6,359円
2007年度 6,477円
2006年度 5,910円

>

年度 支給月額
2022年度 5,938円
2021年度 6,508円
2020年度 6,166円
2019年度 6,244円
2018年度 5,145円
2017年度 5,111円
2016年度 4,911円
2015年度 4,376円
2014年度 5,044円
2013年度 5,285円
2012年度 4,859円
2011年度 5,203円
2010年度 5,342円
2009年度 5,712円
2008年度 5,850円
2007年度 6,223円
2006年度 6,410円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
156.8万円
期末手当
903,300
勤勉手当
664,700
支給月数
4.45か月

2022年度の八女市役所のボーナス額は156.8万円、うち期末手当額は903,300円、勤勉手当額は664,700円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 903,300円 664,700円 156.8万円 4.45か月
2021 916,300円 686,100円 160.3万円 4.45か月
2020 939,900円 684,400円 162.5万円 4.5か月
2019 960,000円 681,800円 164.2万円 4.45か月
2018 968,500円 664,600円 163.4万円 4.4か月
2017 986,100円 644,700円 163.1万円 4.3か月
2016 990,700円 608,900円 160.0万円 4.2か月
2015 992,100円 573,900円 156.6万円 4.1か月
2014 1,004,200円 518,200円 152.3万円 3.95か月
2013 1,004,200円 516,600円 152.1万円 3.95か月
2012 1,007,700円 525,600円 153.4万円 3.95か月
2011 1,013,200円 528,200円 154.2万円 3.95か月
2010 1,054,000円 537,600円 159.2万円 旧八女市 4.15
旧黒木町 4.15
旧立花町 4.15
旧矢部村 4.15
旧星野村 4.15か月
2009 1,214,100円 602,900円 181.7万円 4.5か月
2008 1,241,200円 613,300円 185.5万円 4.5か月
2007 1,167,200円 541,500円 170.9万円 4.5か月
2006 1,275,400円 593,700円 187.0万円 4.4か月
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地域手当の支給割合



2022年度の八女市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 1.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の八女市役所のラスパイレス指数は100.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.4
2021 100.5
2020 101.0
2019 100.8
2018 101.1
2017 101.1
2016 101.6
2015 101.0
2014 100.8
2013 108.3
2012 108.0
2011 99.6
2010 100.0
2009 100.8
2008 100.8
2007 100.9
2006 98.1
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退職金



2022年度に八女市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2193.9万円でした。

年度 平均年齢
2022 2193.9万円
2021 2034.6万円
2020 2088.6万円
2019 2156.4万円
2018 2213.4万円
2017 2247.0万円
2016 2213.6万円
2015 2319.0万円
2014 2532.8万円
2013 2609.9万円
2012 2648.5万円
2011 2400.2万円
2010 2489.8万円
2009 0.0万円
2008 2709.2万円
2007 2765.6万円
2006 0.0万円
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八女市長の給料



2022年度の八女市長の平均給料月額は880,000円でした。

年度 月額平均
2022 880,000円
2021 880,000円
2020 880,000円
2019 880,000円
2018 880,000円
2017 880,000円
2016 880,000円
2015 880,000円
2014 880,000円
2013 880,000円
2012 880,000円
2011 880,000円
2010 704,000円
2009 704,000円
2008 704,000円
2007 704,000円
2006 704,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

八女市副市長の給料



2022年度の八女市副市長の平均給料月額は710,000円でした。

年度 月額平均
2022 710,000円
2021 710,000円
2020 710,000円
2019 710,000円
2018 710,000円
2017 710,000円
2016 710,000円
2015 710,000円
2014 710,000円
2013 710,000円
2012 710,000円
2011 710,000円
2010 568,000円
2009 568,000円
2008 568,000円
2007 568,000円
2006 568,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、八女市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、八女市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。