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【2026最新】美濃加茂市役所の年収、ボーナス、職員数

年収の傾向

美濃加茂市の平均年収は598.9万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

地方公共団体内で579位(全1788団体)です。

美濃加茂市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 598.9万円
賞与 164.7万円
年齢 43.3
順位 579位 / 1788団体

美濃加茂市の公表データによると、2025年度の平均年収は598.9万円、ボーナスは164.7万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は572.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ26.3万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ39万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 598.9万円 164.7万円
2024年度 585.5万円 158.5万円
2023年度 577.3万円 149.3万円
2022年度 581.5万円 155.9万円
2021年度 577万円 153.8万円
2020年度 572.7万円 154.1万円
2019年度 565.9万円 150.8万円
2018年度 562.4万円 148.9万円
2017年度 554.7万円 147.6万円
2016年度 561.1万円 145万円
2015年度 560万円 144.8万円
2014年度 558万円 140.1万円
2013年度 563.3万円 140.7万円
2012年度 571.6万円 144.1万円
2011年度 584.3万円 150.9万円
2010年度 613.3万円 160.9万円
2009年度 622.2万円 164.3万円
2008年度 634.4万円 175.8万円
2007年度 629.6万円 172.2万円
2006年度 624万円 171.6万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 875,500
勤勉手当
2025年度 771,300
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,646,800

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,646,800
2024年度 4.50月 4.60月 1,584,900
2023年度 4.40月 4.50月 1,493,400
2022年度 4.45月 4.40月 1,559,400
2021年度 4.45月 4.30月 1,537,900
2020年度 4.50月 4.45月 1,541,400
2019年度 4.45月 4.50月 1,508,000
2018年度 4.40月 4.45月 1,489,200
2017年度 4.30月 4.40月 1,476,400
2016年度 4.20月 4.30月 1,450,100
2015年度 4.10月 4.20月 1,447,500
2014年度 3.95月 4.10月 1,401,000
2013年度 3.95月 3.95月 1,407,100
2012年度 3.95月 3.95月 1,441,200
2011年度 3.95月 3.95月 1,509,100
2010年度 4.15月 3.95月 1,608,900
2009年度 4.50月 4.15月 1,642,600
2008年度 4.50月 4.50月 1,757,900
2007年度 4.50月 4.50月 1,722,300
2006年度 4.45月 4.45月 1,716,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 296
うち福祉関係
2025年度 125
うち福祉関係以外
2025年度 171
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

美濃加茂市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 296人、 平均年齢は43.3歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ12人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ34人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 296
2024年度 298
2023年度 288
2022年度 284
2021年度 286
2020年度 284
2019年度 275
2018年度 275
2017年度 278
2016年度 265
2015年度 262
2014年度 262
2013年度 255
2012年度 258
2011年度 267
2010年度 273
2009年度 273
2008年度 267
2007年度 260
2006年度 262

各種手当

扶養手当
2025年度 9,135
地域手当
2025年度 10,900
住居手当
2025年度 4,183
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 3,741
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 10,056
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 38,627
宿日直手当
2025年度 215
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,366 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,366万円 非公表
2024年度 920万円 非公表
2023年度 1,709万円 2,300万円
2022年度 963万円 非公表
2021年度 非公表 非公表
2020年度 1,339万円 非公表
2019年度 1,459万円 2,211万円
2018年度 2,423万円 2,423万円
2017年度 1,848万円 2,211万円
2016年度 1,866万円 非公表
2015年度 1,893万円 2,354万円
2014年度 2,324万円 2,324万円
2013年度 2,010万円 2,599万円
2012年度 2,290万円 2,571万円
2011年度 2,560万円 2,687万円
2010年度 2,815万円 非公表
2009年度 2,642万円 非公表
2008年度 1,868万円 非公表
2007年度 1,677万円 非公表
2006年度 2,008万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 96.3
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 97.2
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 95.7
参考 パーシェ指数
2025年度 95.8
参考 フィッシャー指数
2025年度 96.0

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 96.3 97.2
2024年度 95.2 95.2
2023年度 95.2 95.2
2022年度 96.3 96.3
2021年度 97.0 97.0
2020年度 97.4 97.4
2019年度 96.0 96.0
2018年度 95.6 95.6
2017年度 95.0 95.0
2016年度 94.0 94.0
2015年度 94.8 94.8
2014年度 94.8 94.8
2013年度 103.1 103.1
2012年度 103.7 非公表
2011年度 95.5 非公表
2010年度 96.7 非公表
2009年度 97.5 非公表
2008年度 97.0 非公表
2007年度 95.4 非公表
2006年度 94.5 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 870,000
2025年度 副区長
平均給料月額 725,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
579/ 1788団体

全団体の中で上位 32% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
579位 美濃加茂市 598.9万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。