市役所

【2024最新】赤穂市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
571.7万円
※残業代を除く
ボーナス
146.7万円
平均年齢
40.3
ランキング
496
※1788自治体中

赤穂市役所(兵庫県)の発表によると、2023年度の赤穂市役所の一般行政職員の平均年収は571.7万円、うち平均ボーナスは146.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 571.7万円 146.7万円
2022 580.8万円 151.9万円
2021 579.8万円 150.3万円
2020 583.0万円 156.7万円
2019 587.7万円 155.0万円
2018 583.5万円 149.9万円
2017 575.9万円 146.7万円
2016 575.5万円 148.0万円
2015 566.0万円 143.3万円
2014 557.4万円 143.2万円
2013 565.6万円 141.4万円
2012 566.6万円 144.8万円
2011 583.4万円 148.4万円
2010 584.3万円 144.9万円
2009 601.5万円 155.0万円
2008 642.1万円 183.3万円
2007 667.3万円 189.6万円
2006 677.5万円 185.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 496位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 23位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 348位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 496位
2022 418位
2021 477位
2020 481位
2019 419位
2018 463位
2017 560位
2016 569位
2015 726位
2014 836位
2013 769位
2012 843位
2011 636位
2010 829位
2009 762位
2008 392位
2007 263位
2006 245位

年度 順位
2023 23位
2022 20位
2021 19位
2020 20位
2019 19位
2018 20位
2017 22位
2016 25位
2015 32位
2014 36位
2013 34位
2012 32位
2011 26位
2010 29位
2009 27位
2008 20位
2007 17位
2006 15位

平均年齢



2023年度の赤穂市役所の平均年齢は40.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.3歳
2022 41.0歳
2021 41.0歳
2020 40.9歳
2019 41.6歳
2018 41.8歳
2017 41.0歳
2016 40.9歳
2015 41.4歳
2014 41.3歳
2013 42.3歳
2012 42.0歳
2011 43.3歳
2010 43.4歳
2009 43.8歳
2008 45.3歳
2007 45.5歳
2006 45.5歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の赤穂市役所の一般行政部門の職員数は270人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 270人
2021 265人
2020 259人
2019 254人
2018 254人
2017 254人
2016 255人
2015 253人
2014 247人
2013 255人
2012 253人
2011 263人
2010 263人
2009 265人
2008 273人
2007 282人
2006 286人
2005 304人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.8
消化率*
28.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の赤穂市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.8日、消化率は28.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
2

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の赤穂市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は2人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
8
起訴休職者数*3
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の赤穂市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は8人、起訴休職者数は1人でした。

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平均給与月額


2023年度の赤穂市役所の平均給与月額(国比較ベース)は354,173円、諸手当総額は387,605円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 387,605円 78,634円 354,173円
2022 385,042円 72,942円 357,433円
2021 388,616円 76,516円 357,922円
2020 376,046円 66,146円 355,203円
2019 379,020円 64,920円 360,627円
2018 381,433円 65,263円 361,364円
2017 379,575円 68,675円 357,631円
2016 380,583円 70,083円 356,253円
2015 373,383円 55,583円 352,316円
2014 371,703円 54,503円 345,145円
2013 377,683円 50,692円 353,428円
2012 380,853円 55,453円 351,481円
2011 391,491円 55,091円 362,473円
2010 394,157円 55,357円 366,093円
2009 398,313円 85,289円 372,070円
2008 406,572円 52,855円 382,398円
2007 425,467円 68,967円 398,081円
2006 434,576円 72,176円 410,372円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の赤穂市役所の平均超過勤務手当額は30,411円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は21,909円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 78,634円 30,411円 54円
2022 72,942円 24,294円 165円
2021 76,516円 27,743円 20円
2020 66,146円 18,000円 113円
2019 64,920円 16,172円 140円
2018 65,263円 17,943円 113円
2017 68,675円 19,586円 181円
2016 70,083円 21,665円 126円
2015 55,583円 18,308円 210円
2014 54,503円 22,863円 105円
2013 50,692円 21,567円 69円
2012 55,453円 26,656円 136円
2011 55,091円 26,311円 16円
2010 55,357円 25,500円 19円
2009 85,289円 21,505円 29,452円
2008 52,855円 21,749円 36円
2007 68,967円 25,132円 12円
2006 72,176円 21,909円 10円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
181.9時間
月間の残業時間
15.2時間
月45時間越100時間未満の割合
4.5%
月100時間超の割合
1.2%

2021年度の赤穂市役所の年間の平均残業時間は181.9時間、月間の平均残業時間は15.2時間、月45時間越100時間未満の割合は4.5%、月100時間越の割合は1.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,693
通勤手当
2,967
管理職手当
11,836
住居手当
6,135

2023年度の赤穂市役所の平均扶養手当額は8,693円、通勤手当額は2,967円、管理職手当額は11,836円、住居手当額は6,135円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,693円
2022年度 9,354円
2021年度 9,463円
2020年度 9,905円
2019年度 10,906円
2018年度 11,170円
2017年度 11,094円
2016年度 10,843円
2015年度 11,167円
2014年度 11,117円
2013年度 11,337円
2012年度 10,828円
2011年度 11,486円
2010年度 11,823円
2009年度 9,863円
2008年度 12,986円
2007年度 13,500円
2006年度 13,652円
年度 支給月額
2023年度 2,967円
2022年度 3,150円
2021年度 2,931円
2020年度 2,730円
2019年度 2,081円
2018年度 2,013円
2017年度 2,177円
2016年度 2,392円
2015年度 2,549円
2014年度 3,590円
2013年度 2,055円
2012年度 2,580円
2011年度 2,691円
2010年度 2,545円
2009年度 3,598円
2008年度 2,351円
2007年度 2,242円
2006年度 2,285円
年度 支給月額
2023年度 11,836円
2022年度 11,250円
2021年度 10,841円
2020年度 10,373円
2019年度 11,495円
2018年度 10,153円
2017年度 11,035円
2016年度 11,576円
2015年度 12,658円
2014年度 12,315円
2013年度 11,382円
2012年度 11,584円
2011年度 11,573円
2010年度 11,886円
2009年度 7,591円
2008年度 11,637円
2007年度 12,992円
2006年度 11,620円

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年度 支給月額
2023年度 6,135円
2022年度 6,029円
2021年度 6,818円
2020年度 6,425円
2019年度 5,326円
2018年度 4,901円
2017年度 5,902円
2016年度 4,734円
2015年度 4,291円
2014年度 4,513円
2013年度 3,718円
2012年度 3,669円
2011年度 3,014円
2010年度 3,584円
2009年度 4,391円
2008年度 4,058円
2007年度 3,989円
2006年度 3,900円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
146.7万円
期末手当
762,200
勤勉手当
704,600
支給月数
4.4か月

2023年度の赤穂市役所のボーナス額は146.7万円、うち期末手当額は762,200円、勤勉手当額は704,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 762,200円 704,600円 146.7万円 4.4か月
2022 854,200円 664,400円 151.9万円 4.45か月
2021 847,300円 655,300円 150.3万円 4.45か月
2020 890,600円 676,200円 156.7万円 4.5か月
2019 894,400円 655,000円 155.0万円 4.45か月
2018 879,900円 618,700円 149.9万円 4.4か月
2017 884,500円 582,100円 146.7万円 4.3か月
2016 909,700円 570,000円 148.0万円 4.2か月
2015 901,700円 530,500円 143.3万円 4.1か月
2014 936,300円 495,600円 143.2万円 3.95か月
2013 925,800円 488,200円 141.4万円 3.95か月
2012 944,600円 502,900円 144.8万円 3.95か月
2011 966,400円 517,300円 148.4万円 3.95か月
2010 870,600円 578,400円 144.9万円 3.7か月
2009 1,034,600円 515,000円 155.0万円 4.5か月
2008 1,221,800円 610,400円 183.3万円 4.5か月
2007 1,280,900円 614,500円 189.6万円 4.5か月
2006 1,242,200円 607,600円 185.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の赤穂市役所の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2023 6.0%
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 2.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 3.0%
2006 5.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の赤穂市役所のラスパイレス指数は97.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.7
2022 97.4
2021 96.9
2020 96.8
2019 97.3
2018 97.7
2017 96.8
2016 96.2
2015 96.7
2014 97.0
2013 106.0
2012 106.2
2011 97.6
2010 97.5
2009 96.7
2008 96.5
2007 95.7
2006 94.9
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退職金



2023年度に赤穂市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2248.6万円でした。

年度 平均年齢
2023 2248.6万円
2022 0.0万円
2021 2058.7万円
2020 2115.1万円
2019 2189.6万円
2018 0.0万円
2017 2478.4万円
2016 2298.2万円
2015 2374.2万円
2014 2435.5万円
2013 0.0万円
2012 2705.1万円
2011 2661.8万円
2010 2657.7万円
2009 2670.0万円
2008 2881.8万円
2007 2620.7万円
2006 0.0万円
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赤穂市長の給料



2023年度の赤穂市長の平均給料月額は894,000円でした。

年度 月額平均
2023 894,000円
2022 759,900円
2021 804,600円
2020 804,600円
2019 894,000円
2018 894,000円
2017 894,000円
2016 894,000円
2015 894,000円
2014 894,000円
2013 840,600円
2012 840,600円
2011 840,600円
2010 747,200円
2009 747,200円
2008 747,200円
2007 840,600円
2006 840,600円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

赤穂市副市長の給料



2023年度の赤穂市副市長の平均給料月額は704,900円でした。

年度 月額平均
2023 742,000円
2022 704,900円
2021 704,900円
2020 704,900円
2019 742,000円
2018 742,000円
2017 742,000円
2016 742,000円
2015 742,000円
2014 742,000円
2013 736,300円
2012 736,300円
2011 736,300円
2010 674,300円
2009 674,300円
2008 674,300円
2007 736,300円
2006 736,300円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、赤穂市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、赤穂市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。